回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場の場合は土日祝...続きを見る（全109文字）
口コミ投稿日：2023年11月15日
口コミ投稿日：2025年07月08日
回答者： 男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2025年01月19日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2025年03月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部
2.8
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
3.6
口コミ投稿日：2021年11月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.4
愛知県田原市緑が浜四号1番地66
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではないのが辛い月の半分は土曜日の出勤がある祝...
続きを見る
3.4
大阪府豊中市寺内2丁目13番57号緑地フレックスビル
不動産・建設・建設
3.1
東京都中央区新川1丁目17番21号
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ここ最近ですが、休日出勤があれば代休や振休を取らせてくれるよ...
続きを見る
3.8
山口県下関市綾羅木新町3丁目7番1号
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社の休み通りにはまず休めない。基本的には日曜休みなので月に...
続きを見る
2.7
岡山県岡山市南区箕島377番地の4
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は週休二日制ですが連休は取れません。例えば月曜と木曜や火...
続きを見る
3.2
東京都府中市府中町2丁目1番地の14
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:ゼネコンなのに帰社時間が意外と早い。本社は19時を回ると人が...
続きを見る
3.1
山口県岩国市山手町1丁目5番16号
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日105日だが、実際は65日程度しか休めない。また隔週...
続きを見る
0.0
愛知県名古屋市中村区烏森町6丁目190番地
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】新婚旅行や出産で長期休暇を取っている人もい...
続きを見る
2.7
広島県竹原市中央4丁目7番3号
不動産・建設・建設
3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤者は定時で帰る人が多く土日祝はほぼ休める。
たまに内覧会... 続きを見る
たまに内覧会... 続きを見る
株式会社北弘電社のカテゴリ別口コミ（69件）
エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社北弘電社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
残業は繁忙期で20〜30と記載していたが、MAX60時間までは経験した。
自分の仕事は基本的に周りに振れないので、自分でやるしかない。休暇を取っても、ほとんど誰もやってくれない。本人しか詳細がわからないから、誰も手をつけない。上司も手をつけない。有給を長めにとる場合はその後の残業ラッシュは覚悟しなければならない。慶弔休暇であろうと携帯は持ち運ぶ。電話に出る出ないは本人のメンタル次第。慶弔休暇でパソコンを持っていき、仕事をしていた同僚もいた。それもまた本人次第である。