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回答者別の社員口コミ（株式会社北弘電社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務職/経営企画部 在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務職/経営企画部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
60時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:現場手当は少なく、管理職手当がかなり高い。業績が良いと臨時賞与が出る。
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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日：2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境。休暇もとりやすい。育児休暇
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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日：2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:連続休暇取得を推進しており、お盆やゴールデンウィーク、正月は
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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日：2022年08月22日
福利厚生:用途が多様にある、カフェテリアプランが最大の魅力。寮や社宅は無しだが、
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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日：2022年08月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:定期昇給あり賞与は年に2回(6月、12月)昇給は年に1回(4月)　家族
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
成長・キャリア開発:管理部門は資格取得を勧めてくれるが、現場や部署は業務優先で資
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は1人のみ。子育てとの両立制度は非
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
福利厚生:福利厚生は充実してる方だと思う。カフェテリアプランあり。確定拠出年金や
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株式会社北弘電社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)
会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（建設）業界 株式会社北弘電社の評判・口コミ 30代 / 女性 / 事務職 / 現職（回答時）(正社員)の回答者口コミ
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