回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は余程のことがない限り中間評価となり、若いうちは3000円しか上がらない。等級が上がっても4500円程度しか上がらない。賞与も頑張らなくても貰えるし、頑張っても他の人と比べて5%上乗せされるだけなので、頑張る意味は無い。
評価制度:
頑張りや数字は評価されない。実力主義とは大きくかけ離れていると感じる。のんびりテキトーに出社して、来たメールや電話をそつなく対応していれば給料は貰えるので、ある意味現代に適応しているかもしれない。ただそんな会社が長く持つのかは心配である。
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