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理研鍛造株式会社の入社前とのギャップ
3.4
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理研鍛造株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。理研鍛造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、理研鍛造株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月07日
口コミ投稿日:2023年12月31日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良い社風を期待していた。実際にその通りであった。...
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3.3
東京都江東区大島2丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インテリア事業部/ TL
入社時の期待と入社後のギャップ:開発業務に没頭したかったが、雑務がとにかく多い。組織階層、情...
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3.4
愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10アーバンネット名古屋ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
東京都江東区木場1丁目5-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時技術者として何かしらの分野を深められるだろう。入社後足...
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3.1
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当時株価も高く、無くなることの無い生活用品関連商...
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2.9
東京都目黒区大橋2丁目24-3中村ビル 7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:営業手段が古い感じがする。FAXや固定電話でのやりとりが多い...
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3.2
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業レーザシステム部
入社時の期待と入社後のギャップ:残業も少なく、有給も取りやすく、福利厚生も充実している企業と...
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 従業員
入社時の期待と入社後のギャップ:場所によりますが、勤怠記録の管理方法がIDカードを通じて行う...
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3.1
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:工場のラインオペレーター=単純作業の繰り返しをイメージしてい...
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3.1
埼玉県川越市南台1丁目9
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップは驚くほどに無く、この箇所については特段取...
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理研鍛造株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
理研鍛造株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 無し / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月08日
- 夏シャリ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月07日
- 作業員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年10月19日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月31日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年05月19日
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理研鍛造株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
現場はかなり体育会系なイメージが入社する前はありましたが昨今のパワハラや長時間労働にはかなり気を遣ってる印象を受けました。この会社は新卒では無く中途社員の方がかなり多いです。体力勝負の仕事なので若い子はなかなか続かないのが現状です。慣れてしまうと楽なのですが夏は暑く冬は寒い。これが長く続かない理由の一つでもある様です。