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株式会社ヤマダホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:夫婦で働いてる人がいます。夫婦一緒に休みを取っていたりします。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:お店の営業時間が決まっており、だいたいは定時に退社することがで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務、育児休業、産前産後休暇、介護休暇など、休暇に関しては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:産休,育休,時短されても人員の補充はないので、子供居ないと,す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:女性男性関係なく平等に活躍できているのが特徴的であると私
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:特に目立ってありません。派遣にはそういった利点はありません。社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:重い物を運ばないといけない事がある時、男性はあまり、積極的には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は、あまりいない会社かと思います。もっと女性で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:現場はほとんど女性が支えている。割に身分が低いため苦情な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:事前に申請すれば、休みはとれる。育休もあり、有給も、とれるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も国籍問わずいます。化粧品コーナーなどありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:管理職者には女性もいます。上司にもよりますが、きちんと女性なら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の増員を何年かに1度大々的に行っている。女性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の活躍・女性管理職:育児休暇や時短勤務、介護休暇など充実してるので、女性でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:しっかりと育児休暇取れています。男性で取れてる方聞いたことにで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は組合がしっかりしているので長めに取れます。急な
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:トップが女性の社会進出にとても熱心なので全体的には働きやすくは
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回答者: 男性/ 書籍担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職場ではあると思うが、育児休暇や産休などを取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:男性と違ってレールは敷かれてないのでキャリアは自分で切り開いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女の区別がなされている職場とは、思え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性に聞いても分からないだろう、という
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:実際に使っている人がいたかは把握出来ていませんが、時短勤務や育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性が多い職場である以上理解が少ないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:朝が少し遅めの出勤なのでラッシュの電車に乗らないで済む事。制服
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:パート、アルバイト、派遣、メーカーの女性は正直都合よく使われて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:結婚して出産予定の女性あるいは外国籍の出産適齢期女性には充実の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ではありましたが、重たい家電は代わりに運んでくだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:アルバイトは好きな時間に入ることができます。主婦の方だったら朝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】正社員は男性が多いので、女性の正社員も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:喫煙所があるのですが、そこを通らないと休憩所に行けない為、煙が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】アルバイトの女性は多いですが社員の女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:喫煙所があり、そこを通らないと休憩所に行けない為、煙が苦痛でし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性は少ないです。女性軽視のお客様に当たる事もあるで、男性に替
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:割と女性が多い職場なので色々と相談などしやすい事が良い点ですね
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】電話応対の業務は、血の気の多い男性社員
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