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株式会社ヤマダホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いています。働きやすいと思いますが、ノルマはあ
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回答者: 男性/ 営業補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:上司は自分の休みは確保するが、下の人には取ら
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたりするので、実力とコミュニケーションが取れれ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは特段問題はないと思う。ベテランの女性社員もい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:美容家電を取り扱っているフロアではやはり女性の社員の方が多く見
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りやすいかと思いますが、数日間連続は店長によるかと
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:産休は産前産後8週ずつで取れますが、社会保険免除は産前6週から
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:働きやすい。小さい子供がいても休みやすいと思います。休むと電話
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては売り上げ意識が高くないと厳しい。しっかり狙った成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ リフォーム事業部/ 所長

1.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:性別関係なくチャンスはありますので、女性でも意欲を持ってれば良
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思う。また、育休終了後に職場復帰することも可
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:そんなによくはない販売スタッフは男とおんな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:休暇申請が通りやすいので、主婦の方は働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:産休育休もとれ時短勤務もあるため子育て
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 白物/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:育休3年時短勤務、小学校卒業まで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に登用
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ クローザー/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:育児休業、職場復帰が認めら
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:店舗の人間によるかと思いますが私が働いていたところでは主婦の方
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:体調不良の時はすぐに休ませてくれたり楽な業務にしてくれたりしま
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回答者: 女性/ レジカウンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:女性と、男性と、みたいな、勤務差はないが、正社員は、大抵男性、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:家庭を持っている女性は定時退社が可能。残業ほぼ無しで勤務が可能
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回答者: 男性/ フロアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:女性のスタッフもおり、男性と区別なく業務を行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:性別に関係なく実力主義なので、意欲があれば働きやすいと思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:基本的に女性だからこうなるとかはないように見受けられます。男性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:・販売員の場合、お客さんと以外で仲良く話す時間はあまりないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:私は男性ですので第三者の目線で言わせてもらいます。・女性で販売
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が向いていると思う。単純作業ではあるが体力的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:時短勤務の社員さんが、育児をしながら働いています。福利厚生は社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職:女性が管理職になれるケースはほぼ諦めた方がよい。理由は男
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:産休,育休,時短取るのが分かっているのに,人員の補充がないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:子供や家族に異変があった時はすぐに退勤で来ます。妊娠前後の休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休などあり、福利厚生面はしっかりしていて、取りやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:勤務時間はお店の営業時間なため、定時は基本20時をすぎる。接客
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。結婚されてる女性は早番多くしてもらって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:女性は営業の方もいますが、レジ担当が圧倒的に多いです。人手が足
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