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株式会社ヤマダホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:正直やはり家電量販店は男の方が詳しいというイメージが強いのもあ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:男性社員が多かったため、女性は比較的働きや
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:育休制度などは充実してるため割と良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:男女問わず、実力のある人は
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GMS

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:よほどなミスを繰り返さない限り働きやすい。ある意味男女平等な環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:産前産後の休暇もあり、育児休業も普通に取れる。また、復帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:売り場では男女平等。一人一人がその人にしか出来ないことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:実績重視のため、子育てで時短勤務などすると昇給や管理職になるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:出産時の育児休暇や子育て中の時短勤務もあり、取得もちゃんと出来
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性のリフォーム営業在籍していた店舗には居なかった。しかし事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性が多いので優しくしてくれます!何を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:商品が重たい時もあるが人数が少ないため手伝う事が出来ない有休や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:時短勤務も育休も介護休暇も完備されているのでえらびやすい育児の
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性は辞めていく場合が多く、復帰は少ない。ストレスがたまる職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:、店頭販売の職種ならば男女関係なく会社の評価で高評価ならば優遇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:店長の下位までは女性の特権を活かせれば昇進しやすいと思います、
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回答者: 男性/ 黒物担当、商品管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性店長もいるので、頑張れば任せてもらえる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性スタッフがそこまでおおくないため、生理などわかってもらえな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性スタッフがいれば働きやすいとおもう。遅番など気を使ってシフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ リフォーム事業部/ 所長

1.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:性別関係なくチャンスはありますので、女性でも意欲を持ってれば良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:性別に関係なく実力主義なので、意欲があれば働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:勤務時間はお店の営業時間なため、定時は基本20時をすぎる。接客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:女性は営業の方もいますが、レジ担当が圧倒的に多いです。人手が足
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:お店の営業時間が決まっており、だいたいは定時に退社することがで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:産休,育休,時短されても人員の補充はないので、子供居ないと,す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も国籍問わずいます。化粧品コーナーなどありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:管理職者には女性もいます。上司にもよりますが、きちんと女性なら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:しっかりと育児休暇取れています。男性で取れてる方聞いたことにで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:家電量販店ということもあって、女性は少ないです。アルバイ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方には時短であったりその方にあった勤務形態がとれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女性社員が少ない。女性が働いているフロアは美容品や消耗品のコー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:ダンボールの解体などは屋外で行う必要があり、女性が担当するには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:絶えず無線でコミュニケーションを取り合っており、困ったことがあ
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