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株式会社ヤマダホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ヤマダホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4102件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤマダホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は小さい。業務は標準化されている為その枠の中での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：積極的に接客に行けという指示が当たり前。その分アプローチの仕方から成約

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗によると思いますが、やりがいのある店、そうでない店の差がだいぶある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】とにかく本部の指示に振り回される。数字を上げろと言

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様が多い店舗ではやりがいをなくすことはないと思いますが、無駄に店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：他には負けない商品力がある。教育係がしっかりとサポートをしてくれ、指導

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒入社時は合同研修あり。普段は、定期的に新商品のeラーニングがあり

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ひら

5.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:ある働きがい:お客様に感謝された時お客様に感謝された時お客様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】どうしても休みたい日だけ希望は出せます

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員は大きい店舗で一週

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】部署というか他の売り場に呼ばれる事もあるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】大きい会社なので下っ端は社長や経営陣と共に仕事をす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】最初はトレーナーがついてく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。管理職になる事で売

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】家電販売アドバイザーという資格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人重視。目標設定は前年比120

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをしたところ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社がこの資格を取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】店舗ごとでアイディアを出しても採用されて改

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】数日県外研修のあとに、メーカー研修がありますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果ばかりで過程評価はない、売り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様がいないのに、カード登録

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフト制で、次シフトの15日前までに提

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】メーカー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ないです。部長クラスが順店するだけで社長は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】会社では社員の育成に力を入れるために色々

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】特に関わりがなく、電話での事務的な対応が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上からの支持が絶対なので、それに反

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人に割り振られる仕事が多く、接客と業務の同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司には、改善提案として言えるけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】家電アドバイザーの資格があれば反映さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社前に合宿所にて研修あり、しかし正社員のみ。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】店舗内で部署異動はありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】色々なお客様がいるので、じっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】ｴｺﾎﾟｲﾝﾄ、消費税など国

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ノーステックテレコム株式会社

3.0

北海道札幌市中央区南一条西５丁目３－３

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 副店長

成長・キャリア開発:代理店資格取得制度あり働きがい:特に感じることは出来なかった... 続きを見る

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株式会社ビックカメラ

3.3

東京都豊島区高田３丁目２３－２３

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジュアルコーナー/ 総合職

成長・キャリア開発:ただの販売員でできるわけない。働きがい:やはり、自分が良いと... 続きを見る

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iALINK株式会社

3.4

石川県金沢市鞍月４丁目１３３ＫＣビル　２Ｆ

流通・小売・家電

回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ヨドバシカメラ

3.1

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流通・小売・家電

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【責任や裁量権について】人によりますが接客業なので独り立ちし... 続きを見る

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株式会社北越ケーズ

3.4

新潟県新潟市中央区女池８丁目１６－１７

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】メンバー編成はほぼほぼ運の要素が強... 続きを見る

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

3.0

神奈川県横浜市西区高島１丁目２番５号

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は新卒などにはしっかりと行う為、充実している。資格手当は... 続きを見る

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株式会社ギガス

3.2

愛知県名古屋市名東区高社２丁目１３０

流通・小売・家電

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:上司がちゃんと見ていて、雑用を評価してくれる時は良かった。以... 続きを見る

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株式会社ビッグ・エス

3.9

香川県高松市多肥上町１２１０番地

流通・小売・家電

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】しやすいです。上... 続きを見る

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株式会社ソフマップ

2.9

東京都千代田区外神田１丁目１６－９朝風２号館ビル

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

成長・キャリア開発:各サービスの獲得研修などは日々行なっていますが、基本的には内... 続きを見る

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上新電機株式会社

3.1

大阪府大阪市浪速区日本橋西１丁目６－５

流通・小売・家電

回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 商品管理部

成長・キャリア開発:私のいた店舗では新製品の勉強会をたまにしておりました。が基本... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマダホールディングス
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yamada-holdings.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１番１号

従業員数	10539名
連結従業員数	18853名
設立年	1978年
資本金	71058百万円
代表者	三嶋恒夫
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	443万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4570件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2555件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
5		上新電機株式会社 3.1 口コミ(1373件)

(3.1)	株式会社ヨドバシカメラ口コミ(5114件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格支援制度などもあり取得の際はお祝い金や、受験費用の返金な... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エディオン口コミ(2690件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.0)	株式会社ヤマダデンキ口コミ(2631件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は業務内容の説明や製造など、概要を掴めるようになっている... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コジマ口コミ(1263件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 倉庫・品出し / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:各家電メーカーのオンライン研修を頻繁に実施されているので、様... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ピーシーデポコーポレーション口コミ(1038件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:正社員は得意なところだけを伸ばすようなことは許されず、良くも... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソフマップ口コミ(471件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部成長・キャリア開発:各サービスの獲得研修などは日々行なっていますが、基本的には内... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アップビート口コミ(430件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / クルー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの認定資格を取れば自ずと少々だが上がる。研修はあまり... (続きを見る)

(2.9)	株式会社エムデジ口コミ(335件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:携帯が好きな人、トップになりたいなど強い志を持っている人は向... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ギガス口コミ(279件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:特にありません。人と話すのが苦手な人は少し上手くなるかもしれ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社関西ケーズデンキ口コミ(233件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:定期的に動画での研修があり、リモートで参加する。働きがい:お... (続きを見る)

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