3.2

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口コミ(4102件)

年収・給与(470件)

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株式会社ヤマダホールディングスの平均年収は405万円、年収範囲は250～700万円です（91人の正社員の回答）。

株式会社ヤマダホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを470件掲載中。

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株式会社ヤマダホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
405万円	250~700万円	91人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	405万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	91人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	406万円（平均年齢32.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	403万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	366万円	680万円	9人
30~34歳	397万円	550万円	15人
35~39歳	470万円	650万円	23人
40~44歳	467万円	660万円	9人
45~49歳	451万円	700万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:しっかり働いていればそれなりの給料にはなりますが、管理職にならないと早

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:試験があります。賞与は小売業の中では良い方だと思います。家電アドバイザ

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回答者：女性/ リフォーム営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:リフォーム部門は営業インセンティブがあり、入社後すぐにインセンティブの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ リフォーム事業部/ 所長

1.8

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	4万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給がかなり低い為、インセンティブで稼いでいきます。数字を上げればそ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:各種手当などはあまり充実してないしそもそも説明もあまりされない。評価制

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	300万円	0万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与二回(７．１

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給1回、賞与2回、交通費手当など評価制度:どちらか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:試験がある。評価制度:実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:実力主義！成果を出せば若くても昇進して行くシステムだが上司と部下が入れ

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与、手当は一応ありますしかし、資格を持っていても特に給与に即席

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特定の商品を売るとボーナスが増えたりする。自分は法人営業だったが、携帯

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：給与は比較的低い。残業代もしっかり出る。満足して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒、専卒、大卒で初任給の違いはありますが、高卒でも実績を上げていれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格をできるほど実力がない社員はやる気をなくして、ほぼ何もしない方もな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般社員より管理職の主任に昇格すると給与は大幅に上がるが、主任より副店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スマホでゲームしたり、テレビコーナーでテレビ見たり、おしゃべりしたりで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：嬉しいかどうか人によると思うが、いわゆる公的資格を持っていることを会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家電量販店の中では、比較的給料に関しては高めですが、2017年の3月か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒なのでかなり低い水準でした。ここに関しては学歴社会なので正直仕方な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エリア社員制度という事実上の給料カット制度が始まり自分を含め今後離職率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の割に給与は少ないと思うが、賞与（ボーナス）が今の所は多い。だが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年俸制で人よりは多かったがボーナスが出るようになり月

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正直かなり少ないと思いますが、同業他社と比べると平均値ぐらいだと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自社独自の定期テストがあり、その結果に応じてランクが上下する。管理職に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：２０代前半で業績次第では同業界の中ではそこそこもらえるほうですが、フロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べると良いとは思います。ただし、管理職と長年勤めている一般社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は売り上げで大きく変動するため結果次第。結果さえ出せば稼げるし、結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：透明な評価を謳っていますが、やはり上司の覚えが良いと上にいきやすい。試

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大きい企業なので同年代からするとしっかりいただけていたと思います。ボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは出るが給料は仕事に対して低い。給与規定も変更になり店舗の管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事成果は、まず売上げ評価がメインです。 3か月で設定されていてノルマを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給は年一回、額は少ない、拘束時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当はなし役職手当は係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】年一回 3?5千円場合

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になっても給与はあがらない。長年勤めることも査定ポイントではなく

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ヤマダホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は、それほどたいしたものではありません。手取りで１４、５万円です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒、専卒、大卒で初任給の違いはありますが、高卒でも実績を上げていれば

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株式会社ヤマダホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

会社の安定性：締め日が15日で給与の支払い日が月末日で未払いは一度もない。36協

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3.0

群馬県高崎市栄町１−１

流通・小売・家電

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:上司は、意外とよく見ている。そのため、人事評価制度の書面も、... 続きを見る

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iALINK株式会社の年収・給与

3.4

石川県金沢市鞍月４丁目１３３ＫＣビル　２Ｆ

流通・小売・家電

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年に500〜1000円程度。賞与は1回につき1ヶ月分も... 続きを見る

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株式会社デンコードーの年収・給与

3.0

宮城県名取市上余田字千刈田３０８

流通・小売・家電

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:勤続年数により昇進・昇格する可能性が高くなる制度を採用してい... 続きを見る

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ノーステックテレコム株式会社の年収・給与

3.0

北海道札幌市中央区南一条西５丁目３－３

流通・小売・家電

回答者：女性/ 携帯電話販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:全て規定通りで特に問題は見当たらなかった。... 続きを見る

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株式会社九州ケーズデンキの年収・給与

3.6

茨城県水戸市城南２丁目７番５号

流通・小売・家電

回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:毎年、評価によって昇給の幅が決まりますが、そこまで大きく昇給... 続きを見る

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株式会社ビックカメラの年収・給与

3.3

東京都豊島区高田３丁目２３－２３

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列ではなく、実力主義です。良くも悪くも目立つメンバーが... 続きを見る

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株式会社ノジマの年収・給与

3.4

神奈川県横浜市西区南幸１丁目１－１ＪＲ横浜タワー　２６Ｆ

流通・小売・家電

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:とにかくスタートの時給は高い。社員は年4回のボーナスがある。... 続きを見る

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株式会社コジマの年収・給与

3.0

栃木県宇都宮市星が丘２丁目１－８

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与があります、階級があり、一般職は三級から始まり一級まで。... 続きを見る

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株式会社北越ケーズの年収・給与

3.4

新潟県新潟市中央区女池８丁目１６－１７

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:比較的一般的な給与である。自分の頃は初めの県より異動する場合... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマダホールディングス
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yamada-holdings.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１番１号

従業員数	10539名
連結従業員数	18853名
設立年	1978年
資本金	71058百万円
代表者	三嶋恒夫
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	443万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヤマダホールディングスの平均年収は405万円、年収範囲は250～700万円です（91人の正社員の回答）。

株式会社ヤマダホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを470件掲載中。

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4563件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2551件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
5		上新電機株式会社 3.1 口コミ(1373件)

(3.1)	株式会社ヨドバシカメラ口コミ(5105件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：回答なし / セールス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:売上に関わらず賞与は安定的に支払われていた。昇給については微... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エディオン口コミ(2681件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / 販売 / アルバイト給与制度:アルバイトなので昇給はそんなにないが出来ることが増えていくと... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヤマダデンキ口コミ(2630件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:普通の中の普通。基本給が少ないと感じる。評価制度:年功序列感... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コジマ口コミ(1263件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新入社員で賞与もありましたが、1年目ということもあり少なめで... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ピーシーデポコーポレーション口コミ(1038件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:販売の成績が重視されるほか、ノルマが設定されていて、それをク... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソフマップ口コミ(471件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:私はアルバイトで入社し、年に数度行われる「正社員登用制度」を... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アップビート口コミ(430件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / クルー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与は他よりかは高い水準だったと個人的には思う。ただ、販売職... (続きを見る)

(2.9)	株式会社エムデジ口コミ(335件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はほぼないです。手当は資格を取ればあるが、期待するほどで... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ギガス口コミ(279件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:良くも悪くも方にハマっています。成果を出したり、資格を取った... (続きを見る)

(3.4)	株式会社関西ケーズデンキ口コミ(233件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は、そんなに高くないですが、少なくもありません。昇給は年... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	406万円（平均年齢32.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	403万円（平均年齢33.4歳）

株式会社ヤマダホールディングスの年収・給与

株式会社ヤマダホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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