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株式会社ヤマダホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤマダホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4110件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤマダホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:家電を売っているイメージでした組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は話が合えば普通にコミュニケーションを取れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

企業文化・社風・組織体制：店舗によって異なるが管理職次第で変わってくる。古くから

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

企業文化・社風・組織体制：個人差がかなりある。新卒以外にきちんとした研修が無いた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：社会貢献を納税でしっかりとしている点はとても評価出来る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】様々な最新家電を見て、触り、良し悪しが分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：表向きの話してる内容が大手になったなぁと実感できる。店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】個々の日々売り上げや各種会員の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好なほうだと思います。分からない事があれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員間での横の連携や売り上げの取

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回答者：男性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販促POP室/ 副主任

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:基本はトップダウンだと思います。社員の意見が通ることは少な

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月20日

組織体制・コミュニケーション:パートの方もいるので、40代とかの主婦の方と話を合

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回答者：男性/ 家電量販店/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもない組織体制・コミュニケーション:社員同士は和

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：その店舗にもよると思うが、忘年会や新年会、歓迎会送別会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：各部署の幹部は自身の評価しか考えてないので、店舗に指示

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：自分が働いてる店舗の管理職と1部の人を覗いた人達はフレ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】異動してからの店舗は人員が少ないので大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属店舗、担当部門による。当たれば良い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩中にご指名のお客様が来ると呼び

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：知識はつけれるが、社内のみしか役に立たない。更に、社内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：トップダウン方式でおりてくる方針をやるでけ、難しく考え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：一応大企業なので融資などの審査を受ける際はすんなり通る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：最近は労働局がうるさいのでサービス残業とかは減った。具

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼が45分と夕方に15分あります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】配属店舗、担当部門による。当たれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：建前上ではすごくいい会社で社員が働きやすく家族の為、お客様の為の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：社内スキルは、自社勉強アプリで知識はつけれる。その中で

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:優しくて思いやりのある方が多くいらっしゃるなという印象を受

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：若いスタッフもおり、話しやすいため何か抱えがちというこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：どんな仕事でもだと思いますが、人との関わり方しだいなの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】残業の多さ(無駄な残業がかなり多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】職場として強いられるような交流はなか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：アットフォームな雰囲気で、先輩達も親切に指導してくれて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】扱っている家電が安く買える、扱っているも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：とりあえず勢いで物事を初めて、いつの間にか撤退するので

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東京都新宿区新宿5丁目3-1

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株式会社ネオコーポレーション

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北海道札幌市中央区大通西１４丁目１－１４ＮＥＯ　ｂｌｄｇ．

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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上新電機株式会社

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株式会社九州ケーズデンキ

3.6

茨城県水戸市城南２丁目７番５号

流通・小売・家電

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:全体的に協力して仕事を行なっている印象が強かったです。... 続きを見る

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株式会社ケーズホールディングス

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株式会社ベイシア電器

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群馬県前橋市亀里町９００番地

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:エリアマネージャーの裁量で配属店舗が変わるのですが、急に変わ... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマダホールディングス
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yamada-holdings.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１番１号

従業員数	10539名
連結従業員数	18853名
設立年	1978年
資本金	71058百万円
代表者	三嶋恒夫
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	443万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4608件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2564件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(634件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4110件)
5		上新電機株式会社 3.1 口コミ(1376件)

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