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株式会社ヤマダホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:正社員の際は研修合宿をするのですが売り場に出ていないのに研修中の期間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新卒で入ると入社前に全国の新入社員の研修があるそのあとそれぞれの県に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:人員不足なのでそれをじっくりやる時間がない人員不足なので新人さんにも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:基本はeラーニングで新製品やキャンペーン商品の学習を行う。研修は各県
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】地方の店舗だとほぼほぼ売り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:人として、仕事マンとして凄く為になります、どこ言っても働ける
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:パソコンを使用しての学習ツールがあります依頼すればメーカー様も自社製
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分しだいです。配属先の管
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:Eラーニングと言ったパソコンで学習できる環境があります(その時々の旬
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】様々な年代の人と接するので、家電のみでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:私は人と話すことが苦手でさらにアルバイトもしたことがなかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年08月03日
成長・キャリア開発:モチベーションが低い社員が多いです。 管理職になれば朝から晩ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様と仲良くなる。そしてそのお客様が他のお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月06日
教育・研修:群馬での合同研修と勤務地別の合同研修、配属後の研修と研修は充実してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同じ仕事をする仲間は同じような苦労があるた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:ヤマダ電機自体では一般社員に向けての研修はほぼ無いが取引先の研修や商
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店舗という形をとっているため他に相談できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:お客様に、良い買い物が出来た、ありがとう!と言われ、リピートにご来店さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:お客様のために色々とサービスをしてあげたいが、慈善事業ではないため、相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年09月29日
働きがい:お客様に喜んで頂けると自分も嬉しくなる。 「あなたが居ないとダメなんだよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:メーカーの社員による勉強会が定期的に開催されたり、また受験料免除とい
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
働きがい:馴染みのお客様ができると店舗を異動しても同じ市内などであればわざわざ来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月31日
教育・研修:商品知識を学ぶことに対して研修があったり、ネットで月に何度か配信され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:色々なお客様が来店されるのでコミュニケーション能力を向上できた。 上司か
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3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長・キャリア開発:販売員なので、商品知識や情報はいち早くキャッチしなければいけ
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3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:新卒だと入社前に合宿があるのでそこでいろいろなことを学べる。 店舗にも
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3.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:会社全体で、家電アドバイザーなど営業にかかわる資格取得に取り組んでい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:販売の仕方の方針が頻繁に変わってしまうので、内容を把握するのに苦労する
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3.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:お客様から「あなたのお陰で日々の生活が楽しくなった。いい商品を案内して
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3.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:流通や時事情報にすごく敏感になった。商品の新商品情報をお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:受験料免除なのはいいが、免除対象の資格が少ない。販売に関係する資格の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 黒物/ コーナー長

3.5
口コミ投稿日:2020年12月14日
働きがい:正直働きがいはあまり感じられない。全く同じ製品が競合店にもあるため、営
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:どれだけ頑張っても上に上がれるイメージはない。働きがい:人と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:数日に一回はパソコンを使用して商品に関する勉強の時間、メーカー様が新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:様々な商品を扱う量販店での接客業なので、様々な知識が必要だし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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