Item: 株式会社ヤマダホールディングス
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Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 現職（回答時） / 非正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しにくい。パワハラが日常茶飯事おき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】先輩か１から教えてくれるのでかなりやりやすい制度も待遇

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できない。反面教師としてみないと

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成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】朝礼で5分間の商品勉強会があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】誤った際の対処が速やかに行えるようにな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自主性が試される社風です。ノルマ自体はありませんが、売り上げが極端に低

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働きがい：【入社後のギャップ】担当業務によって、シフトの入れ方が差がありました。

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教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司の中でも親身に聞いて

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働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】シフトによりますが、一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】私が在籍していた数年間の間に、吸収合併があ

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】慣れ親しんだフロアーから、担当が変

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働きがい：【経営陣との関わり】所属ごとに仕事内容も配材も別なので、担当の所属の業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他の部署との方とは関わりは少ないです。入荷の商品に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】もちろん、日々、成果は評価の対象です。業界で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】若い方だけでなく、主婦の視点として、話に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】独身の方も既婚の方も、どちらもいるので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】商品知識、接客術、入社して研修を経てになります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】分からないことは聞くように。簡単なセールスポイ

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働きがい：【社員同士の交流】とても仲がよくみえます。○○会とかいうのがあると聞い

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】その、業務や役職によって異なります。アルバイト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行は聞いたことがありません。無休の店舗なので

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働きがい：【風通しのよい会社か】社員さんの異動は毎年ありますが、皆さん仲良くされ

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教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】通訳業務に関しては上司や先輩は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】殆どが販売という性格上、個人の力によることの

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては割りと寛容、売り上げが最重要事項

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働きがい：【個人の裁量について】売り上予算達成度によって評価されるが自分の場合は

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働きがい：【スケジュールの決め方について】売り上げの目標は朝礼時に伝達される。売

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働きがい：【他部署と関わりについて】売り場の１３フロア全部を担当していたので、他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】殆どが管理職からの伝達のみで打ち合わせ等

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働きがい：【会議について】会議は朝礼時の予算確認だけで売り上げ実績等はレポートで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアの提案などは出来

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2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様と製品のお話をし納得して購入して頂いた時、喜びを感じた。また、商

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案などを申告する機会は滅多に無い、提

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】兼務していた通訳業務に関しては、担当が

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会社名	株式会社ヤマダホールディングス
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yamada-holdings.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１番１号

従業員数	10539名
連結従業員数	18853名
設立年	1978年
資本金	71058百万円
代表者	三嶋恒夫
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	443万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4570件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2555件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
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