回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークは認め...続きを見る（全138文字）
多様な働き方支援:
リモートワークは認められていますが、上長の許可制となります。
半端な理由だとかなり突っ込まれる上、言い方に圧を感じるため、リモートワークを行う人自体ほとんどいません。
時短勤務もありますが、大々的に利用している人は少なく感じます。
副業は認められていないそうです。
リモートワークは認められていますが、上長の許可制となります。
半端な理由だとかなり突っ込まれる上、言い方に圧を感じるため、リモートワークを行う人自体ほとんどいません。
時短勤務もありますが、大々的に利用している人は少なく感じます。
副業は認められていないそうです。
エヌ・エス・ケイ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間は9時～18時（1時間休憩）となります。
休暇もよっぽどの繁忙期でない限りは承認されると思います。
フレックスも事前申請をすれば活用できたはずなので、働き方に関してはある程度自由がきくかなという感じです。
多様な働き方支援:
最近、リモートワーク活用の条件が緩和されました。
以前は理由を記載し上長の許可が必要でしたが、理由と許可は必要なくなり、「在宅します」の一言で行うことが出来るようになりました。