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株式会社ジンズホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品マーケティング本部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 46万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
評価・昇給制度:年に2回の評価面談が行われ、それに基づき年1回の昇給判断がされる
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品マーケティング本部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 46万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
モデル年収:申し訳ございませんが、勤続が1年未満なので詳しいことはわかりかねます
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品マーケティング本部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:眼鏡業界を改革してきた会社として、現在は規模が大きくなった
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品マーケティング本部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 46万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
賞与:〇評価賞与は年2回 個人の評価・業績によって支給金額が決まります〇業績賞与
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品マーケティング本部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性が多く、子育て中の社員も多い・時短勤務の選択も可能なので育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
事業での社会貢献:ただ単に視力矯正分野でなく、ブルーライトカットレンズといった通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:慢性的な残業が続いている状況で、人員の補充がないままで運営を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:短期でのミッションが多く、急遽決まった案件が遅延などなく販売まで持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:休暇時に仕事を他の人が代理でやってくれることは少ないが、夏季
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:全社員共通で対象となるのが割引きで自社製品が購入できるぐらいで特色は少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:店舗はランクごとにするべきことが明確化されており、定期的な研修などが
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