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TOTOインフォム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:グループの主幹企業であるTOTOの方針に則り、ワーク・ライフ・バランスの推進が徹底されているため、情報サービス部門であっても勤務時間は厳しく管理されており原則として時間外労働は制限されています。仮に残業が必要となった場合は、別の日に代休あるいは時短勤務を取得することが定められており、有休取得奨励日の休暇取得率も非常に高くなっています。  また子育て支援の意識も高く、基本勤務形態としてシフト勤務や時短勤務といった柔軟な対応があるのも特徴です。

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