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株式会社アスカの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アスカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。ライトハウスは、株式会社アスカへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ アシスタントマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはそれほど感じませんでした。と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ：社用の携帯は24時間持ち歩くことになります。連絡

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないが、数字を上げられないとかなり詰めら

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業ノルマ無しと聞いて入社しましたが、実際はノル

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回答者：女性/ 人才コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:話が違うと思うことが度々あったので、入社を考える

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で特にギャップ

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2.9

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3.1

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3.3

埼玉県さいたま市大宮区下町２丁目１６－１アクロスビル　８Ｆ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ。帰れる月もあると聞いていたが、帰れない。... 続きを見る

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株式会社Visionary

2.8

東京都中央区新川1丁目3-21BIZ SMART茅場町5F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に描いていたキャリアビジョンから、さらに飛躍したステッ... 続きを見る

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会社名	株式会社アスカ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.asuka-hu.co.jp/
所在地	群馬県高崎市イノウエビル　５Ｆ

従業員数	100名
設立年	1994年
資本金	39百万円
代表者	柘植航
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:正直言ってギャップはかなりある。あまり期待せずに入社した方が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:営業としてのスキルを磨くことができると思っていたが、派遣スタ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣だから少ししか稼げず、生活は厳しいだろうなと思っていたが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理で入社した際は、研修でわからないまま進んでしまい、現... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:・最初だけ親身に対応してくれたが派遣先に配属後は親身さはなく... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度に力を入れていると言いますが、実際現場に行って使うこ... (続きを見る)

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