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株式会社YNPの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
男性
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面談優先なのであまり研修を受けられないまま現場に出される
スキルシートにはきっちり研修を受けたことにされる
入社後の面談対策としてIT用語知らないと苦労することになる
資格も取らないと言われるので入社後に勉強は必要となる

口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前面談で採用担当に開発案件に行きたいと話し、
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 回答なし/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がありますと記入されていたので、1ヶ月ぐ
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得支援制度が、会社が書籍の購入費用を負担し
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1ヶ月は自社研修とあるものの、ITについて
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度の充実さや丁寧さを謳っていましたが、実際
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が描いているキャリアを応援してくれると思って
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとスムーズに昇級できる思ってました。今3年目
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はありましたが、かなり軽めだったので派遣され
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業のノリだと思う、年
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