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株式会社アスカの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ アシスタントマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性の営業も多く、管理職についている女性も多いです。時短制度な
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員、子育て世代の社員は多く在籍しています。また、産休・育
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回答者: 回答なし/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:社員も女性の方が多い上にお客さんも女性が多いということもあり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:育休・産休取得率がいいです。ほとんどの方が育休・産休取得後に復
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性も管理職になっている人は多数いるが、結婚していない人や子供
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:営業社員のほとんどが女性です。産休・育休も取得できるので、比較
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:基本休みをとるのは難しい。基本出張があるので、子持ちにはきつい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:やはり保育の人材業界なので、元保育士や元幼稚園教諭が多く女性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得する社員が増えてきました。年頃社員が多いため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:産休育休は取れる職場ですが、上層部が男性のみであまり快くという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:残業が多く、家に帰って家事をすることが苦痛に感じることがありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:比率的にも女性は働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育休、産休などは実際にとっている方もいて、取りやすいと思います
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回答者: 女性/ 人才コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:育休産休、時短などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:子育て世代は多いが正社員として働いている人はほとんどいない。子
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい職場環境です。会社が大好きな社員さんが多く
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