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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

仕事の裁量権:
各拠点において一定の裁量権が存在します。年間予算などは本社との協議の後に承認をいただくものですが、拠点の活動方策についてはそれぞれで決定していくものです。
また、その活動に必要な投資（商材や拠点設備）についても、承認は必要ではありますが、拠点ごとの「こうしていきたい」という意見を汲み取っていただくことが多く、一定の裁量を保有しながらの運営となっています。
若手においても、仕事のプロセスについては個人ごとの情報や感覚に基づいた判断をもって、自由度を持たせています。
経験を重ねるごとに、役職が上がるごとに、任せられること、上司や部下に相談されながら判断すること、というのが増えていきます。
反対に、多くの事柄は事細かに指示されることが少ないです。そのため、管理職もプレイヤーも目標に対しての道筋を常に考え続けることが重要になります。

成長支援制度:
各種講習会の実施、外部講習会への参加、安全作業のための資格取得、知識向上のための資格取得、などがあります。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

働きがいを感じるポイント:直接は施工しないものの、レンタルする建設機械で街が造ら

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高所・橋梁点検事業部/ 東京・千葉・川崎営業所　所長

4.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

仕事の裁量権:営業所長になれば、その責任と共に、裁量権は大幅に広がります。営業実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:3ヶ月間本社で研修があり、共同生活を強いられる。ビジネスマナ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoTソリューション部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

仕事の裁量権:やりたいことも進言すると、やらせてもらえることは多い。30台前半で

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海ブロック/ ブロック次長

4.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

仕事の裁量権:営業面では金額の決定など自分である程度の決定権があります。経験年数

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

仕事を通して身につくスキル:営業職・整備職共に建設機械の運転を中心に多くの資格を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:建設機械をレンタル・販売・修理する事業のため、機械操作をはじ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:資格は入社時に様々な資格を会社のお金で取得させてもらえます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:研修の制度はしっかりとしているため重機や移動式クレーンの免許

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

成長・キャリア開発:各種資格取得のサポートがある働きがい:社員や取引先を大切にす

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:各種必要な資格取得にかかる費用など、研修費用など対応してくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長・キャリア開発：良い上司に当たればですが全力で仕事を教えてくれたことにより、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：新入社員研修や、幹部陣を集めた保険会社によるセミナー等ありましたが建

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:資格取得は関東で1週間くらい合宿をして取得した。整地運搬、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一般の事務をしていたのでやりがいとかは、特に感じませんでしたが、同僚は

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2.7

愛知県名古屋市昭和区ＡＴグループ本社南館

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.0

愛知県名古屋市中区ＯＭＣビル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:ただの作業としてやっていると、よほどのゲーム好きや漫画好き、... 続きを見る

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会社名	株式会社キナン
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.kinan.co.jp
所在地	和歌山県新宮市キナンビル

従業員数	423名
設立年	1981年
資本金	330百万円
代表者	角口孝幸
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:免許取得の手当はあるが、たいして資格も取れない。研修はない。... (続きを見る)

(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 所員働きがい:やはり客商売なのでお客様に喜んで貰えたりとか、繁忙期であった... (続きを見る)

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