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株式会社しんこうの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 企画開発

5.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:
明るい、前向き、常に何年か先を見すえ社長を始め幹部が積極に研修受け風通しがいいなと感じます。
希望すればアイデアや企画は通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
できる人にはチャンスがいつも与えられる。
意識とやる気次第で昇給も昇格も早めい。

ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢、国籍問わずいろいろ方がいます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:部署によって違う組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと聞いていたが、前からあるスタイルを変えること
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は上部上はよい。製造部と開発部は連携は取れてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:契約社員として入ったのに、いつの間にかパートになってい
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3.3
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし
企業カルチャー・社風:温和な人が多く昔ながらの企業体質。社員同士では上司含め話しや... 続きを見る
2.8
東京都目黒区下目黒6丁目16-12津國屋ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働いていて起業カルチャーと矛盾していたり、納得していない部分... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市中央区草香江1丁目7-16
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣から社員になりたい方への手段が... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目3-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系な営業所が多い。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
2.5
大阪府高槻市
メーカー・食品・飲料
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企業文化・社風・組織体制:あまり目立たず上意下達を守れば平和に過ごせます。自分にできる... 続きを見る
2.3
北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目3-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員は飾りたい食べたい飲みたい遊びたい暇な時には寝ていたい…... 続きを見る
3.0
静岡県沼津市
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。良くも悪くも昔ながらの企業という感じがした。年... 続きを見る
3.4
北海道河東郡音更町字下音更北9線西18-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売員/ なし
企業カルチャー・社風:社会貢献、地域密着型。これに関しては凄いなと思ってます組織体... 続きを見る
2.7
大阪府泉佐野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】作業場所で調理してる場所があり、ものすご... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北1丁目8-10住友不動産九段ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い体質であるが最近はそれらを改善しようと動いて... 続きを見る

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