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株式会社サンドラッグプラスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:
最近は新店舗を作ることに積極的になっているが、人手不足のため店舗運営がギリギリの状態。
本体のサンドラッグがあるので経営などは問題ない。

事業の弱み:
競合店がしてから真似して同じことをする風潮がある。
先駆けてなにかをすることはほぼない。

回答者: 回答なし/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:地域密着チラシの作りが上手比較的田舎にも出店しているので高齢者のリピ
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:必要とされる業務なのでなくなることはないとおもいます。事業の弱み:E
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
事業での社会貢献:親会社ではやっていると言っていた社会貢献活動を、子会社でやって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
事業での社会貢献:老人福祉施設を訪問し高齢者にメイクアップをしたり、地域の施設を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:毎月月報を提出しなくてはならなかったので、そちらで提案を毎月していた。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:売場作りなどでも自分の考えを用いて作る事も出来るが、基本は会社からこの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:自分は店長を経験していたので、その上のマネージャーや本部社員と接する事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:退職者は多いです。毎年30人以上入社しているのに新店を全く出せない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:同業他社に比べ新店が出来ない。ドラッグストアは年々売上を伸ばして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本部に頑張れば30歳ぐらいにはいけるから、や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月09日
事業での社会貢献:お客様にとっては他の同業他社に比べても安いし(飲料もスーパー等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月28日
仕事内容:入社間もないうちはレジ品出し伝票処理とかの雑用。 社員が2人とかいない店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:入社しても、30歳前後にて辞める社員が多かったです。自分の時間を利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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