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日之出水道機器株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日之出水道機器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。ライトハウスは、日之出水道機器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上下水道/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:上下水道の領域ではかなり難しさを感じる。知識はつくものの、行

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:経営層向けの資料などは丁寧な出来栄えを求められるため

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:経営層向けの資料などは丁寧な出来栄えを求められるため

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:スキル手当を導入し、難しい資格取得については、スキル手当が充

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:ベースカーゴがあるため、余力を投じて仕掛けていく考え方はある

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:事務なので特別な研修などは特にありません。働きがい:お客様に

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月13日

働きがい:過去より公共インフラとしての上下水道用資機材を作り続け、市民の足元をし

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:特にありません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】いや、みんなできないと思っている。適当に時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】新たな事業創出、まだまだ試行錯誤

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまり盛んではない、標準化さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援していない。ほとんど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そうである。エンパワ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】事務職としてキャリアアップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】昔からのやり方を変えたりすることが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修(中途入社事務職は研修なし)、2・

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:CAD系の使用経験、CAD利用技術者検定等の資格がある方は優

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】サポートは多いが本来は一人でやるべき内容仕事の内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。上長から目標売上金額の高さに嘆い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】風土ではない。部署によりけり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】中間。気がついた事に対してそこまでしなくていいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代社員数が多くキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由過ぎてミスに対し

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財務◆年休130日/社会インフラ整備に貢献！

正社員

月給22万5000円～月給36万円＋賞与年2回 ※想定年収400万円～580万円本社：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18／「博多駅」より徒歩6分

会社名	日之出水道機器株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.hinodesuido.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区堅粕５丁目８－１８ヒノデビルディング

従業員数	814名
設立年	1948年
資本金	90百万円
代表者	浅井武
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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