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日之出水道機器株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:マンホール鉄蓋のトップシェアによる安定した収益およびこれまでの利益の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:鋳物に関する技術力は高い。全国の事業体に対する営業力も強み。事業の弱
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業所

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:インフラなので強い。事業の弱み:マンホールから抜け出さなければ今の時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:昔は独占していたのかもしれませんが、近頃は同業他社が増えてきて、尚、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:同族経営で、古い体質を抜けだせそうにないため、不満を持つ社員が多く見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:マンホール業界は飽和状態に陥っており、新しい分野へ投資をしている
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:既存事業が業界的に衰退期に入っていたため新規事業がないかを新人にも要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:マンホールのふたを製造・販売している会社で、創業95年です。上下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上下水道を中心とした公共事業が中心。公共事業は予算が縮小傾向にあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:人間の生活には欠かすことができない上下水道を対象とした事業を展
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:5~6年前に、独占禁止法違反で公正取引委員会の立ち入り検査が行わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性: 私が在籍したのはもうずい分前ですが、女性は中途でも若い人しか採用
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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