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長野精工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はほとんどしません
ボーナスは業績にも寄りますが3ヶ月分位支給があります。
基本的に最低賃金を下回らなきゃいいんでしょう?って考えなので、ガッツリ稼ぎたい人はやめた方がいいです。
社内の雰囲気もあまりよく無くピリピリ感があります

評価制度:
所属している部署の職制がいいと判断はしてくれますが
入社時の運みたいな物です
そこそこ仕事出来れば昇格はしますが
上が、詰まってると
自分がいくら仕事出来ても足踏み状態にならかと
,....

口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価自体は半期(半年)に一回昇給自体は年に一度ただし昇格等による
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:計算式として、支給額は基準月額に支給月額を掛けたもの基準月額×支給率×出勤
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給はかなり低く、残業や交代勤務をしないとかなり低い水準となる。賞与
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 480万円 --万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 220万円
給与制度:賞与の金額が少ない傾向がある評価制度:評価基準はあるが差が比較的出にく
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の自分で書くシートがありますが如何に自分のやった仕事が価値があ
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給ではなく、本人給、職能給、調整給というものを足したものが一般の会
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代については、残業をしただけ入れてもらえるので給料が高い月がありま
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長野精工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:退職金は401Kとなっているので運用は個人が行っている一応年一の指導や
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2.9
兵庫県加古郡稲美町印南2337番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:細かく階級分けされており、ある程度は年功序列となっている。頑... 続きを見る
2.9
神奈川県藤沢市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:自動車業界で一般的な昇給、賞与、各種手当がある。評価制度:P... 続きを見る
3.0
長野県安曇野市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は他社と比べると高いと思います。手当ては最低限しかないの... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋3丁目12-2朝日ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与はその年の予算が決められているため努力しても増えることは... 続きを見る
2.9
静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部保全/ 平社員
給与制度:残業手当、交代勤務手当、夜勤手当が無いと給料はかなり少ない。... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル 5F
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が比較的高いですが、その分ボーナスがあるないです。昇給... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8エビススバルビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
賞与:期間社員なので賞与はありませんが1年に1回だけ慰労金として約... 続きを見る
2.7
神奈川県厚木市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与は2回あり年間4.0から5.0倍くらいなので満足はしてい... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列の形式であり、基本給が年々微増していく。賞与... 続きを見る

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