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長野精工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:
評価自体は半期(半年)に一回
昇給自体は年に一度
ただし昇格等による昇給は別
昇格等による昇給は階級と役職により決められた金額が支給される
定期昇給は組合と会社との労使協によるが、地域の平均程度であり、それ以下も多い

口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:計算式として、支給額は基準月額に支給月額を掛けたもの基準月額×支給率×出勤
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給はかなり低く、残業や交代勤務をしないとかなり低い水準となる。賞与
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 480万円 --万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 220万円
給与制度:賞与の金額が少ない傾向がある評価制度:評価基準はあるが差が比較的出にく
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の自分で書くシートがありますが如何に自分のやった仕事が価値があ
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給ではなく、本人給、職能給、調整給というものを足したものが一般の会
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代については、残業をしただけ入れてもらえるので給料が高い月がありま
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長野精工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:退職金は401Kとなっているので運用は個人が行っている一応年一の指導や
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