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長野精工株式会社の成長・働きがいの口コミページです。長野精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。ライトハウスは、長野精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長

3.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:
比較的研修会や勉強会への参加は積極的に行っているので参加しやすい
資格取得のための勉強会を開催することもある
各職場で必要な資格取得には積極的になっている

働きがい:
自動車部品や、農業機器、精密機械部品加工、プレスなど多岐に渡る加工を行っており、自分の経験の幅を広げることは出来ると思う。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:資格取得の手当が出る制度あり。研修はいわゆるOJTだが、最初

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造

3.2

口コミ投稿日：2021年10月18日

働きがい:明確な方針が無い為、働きがい、やりがいは自身次第

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年03月14日

働きがい：基本的には信頼されている為か、好きなように仕事をさせて頂いております。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年12月10日

成長・キャリア開発：人が少ない為、自分の基本的な仕事以外にも専門的な内容の仕事を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年12月10日

教育・研修：行きたいと行って行かせてもらえない場合はありますがそれなりの理由があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：残業はしただけ全てカウントされるので、問題ありません。若い課長、次長の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年12月10日

教育・研修：基本的にはOJTで、学びますので実践的な内容になります。研修期間もあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：基本的にはそこまで難しいことはありませんが、たまに無理難題を言われるこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中小なのでこんなものかと製造業なのでルーチンワークの繰り返しでかなり嫌

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2.9

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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2.4

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2.9

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

神奈川県座間市相武台２丁目２４－１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.4

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会社名	長野精工株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.nagano-seiko.co.jp
所在地	長野県茅野市

従業員数	183名
設立年	1960年
資本金	221百万円
代表者	天野満夫
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:・高度な専門性が要求される製品を扱うため、製造、開発、営業な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はない。(少なくとも自分の周りでは聞いたことがない)... (続きを見る)

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