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アプライド株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店舗営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:若手のうちから営業成績さえ頑張っていれば評価され、最短でした
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回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:お客様から預かったパソコンや購入していただいたパソコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:研修は2年目以降もあります。具体的な内容はわからないですが、
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回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:トラブルがあったお客様のパソコンを修理し引き渡した際に
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回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:お客様が抱えていた問題を解決でき、「ありがとう」と言っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
働きがい:小売なので色んなお客様との関わる機会がありますが、それらの人達とのコミ
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回答者: 男性/ プロパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:自分で成長できるポイント、こだわるポイントを定めて日々取り組
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回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:新卒から入社した社員に関しては研修などありますが、中途入社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アプライド/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:研修に関しては自社農園での研修を盛んに行っていると思います。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはなく、資格を持っていても評価されない研修は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:営業スタッフ、テクニカルスタッフと、それぞれで売上順位を出さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝していただけたり、指名してもらえたとき。営
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:研修は年1回から2回程度ある業務量が多いため自然と少しでも業
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回答者: 男性/ フロア長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:入社して1〜2ヶ月はしっかりと授業をしてくれます。また役職が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:研修はあるが、あまり印象に残っていない。働きがい:若手のうち
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回答者: 男性/ 営業、責任者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:この会社は会社内で個人事業をしているかのような経験を積めます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】チャレンジする環境があり、新入社員からでも大
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:あまり感じることができませんでした。働きがい:粗利の高い商材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】まだ入社4年目にして仕事を任せて頂くことが多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:営業の成績によっては、新しい仕事を任せてもらえたり、給与に反映されたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年08月30日
教育・研修:非常に面白い研修が多数あります。私は研修に参加させて頂き、入社7年で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】頑張りがすぐに評価される点が一番やりがいを感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に喜んでいただけた瞬間です。ありがとう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月02日
教育・研修:新入社員研修は知識を得るというよりはひたすら叫ぶ、身体を動かすという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月29日
教育・研修:若い頃から実力を発揮できるのは間違いないです。 採用活動なども1年目の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月29日
働きがい:管理職になってからの責任は非常に重要だと思います。 逆に管理職に対しての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分がやった分だけ自分に返ってきます。全員意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:一年目に関しては一ヶ月間研修の末に店舗に配属。色んなイベントがあって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】1つのチームとして働いていくので、良い時・悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やったらやった分だけ評価してくれるところ。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:新人が終わった後の研修とかは格段に少なくなる。新人に対してはかなり厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
働きがい:現在所属しているのはまだまだ拡大中の部門。新たな法人顧客とどんどん繋が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】土曜と日曜が必ず出勤で、資格試験を受けに行け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正直、人と接することが苦手な方にとっては辛いです。自分は、営業職はあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人と積極的に話すことが出来るようになりました。対人関係が少し
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