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株式会社かがし屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:
決算賞与に加味されると言われているが、実質的には資格手当はない。研修は社外研修があるが、コロナ以降はほぼほぼ開催されていない。

働きがい:
私の部署に関しては代理店業務になる為、実質お客様からよりも委託元からの支援費が収入源となるのでお客様に感謝をする土壌がない。数字として見ている感じ。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:他では有効活用できない専門資格の試験があります。しかし、取得
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:それぞれの事業の専門性が高いので。基本的にはその事業部内での
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:実力主義で結果を出した社員にはチャンスが生まれる。社員へのリ
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回答者: 男性/ 通信事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格があるので自分の応対スキルが上がるのは実感できます。お客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
働きがい:個人がメインの販売職のため、これといったス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:特にありません。文房具に詳しくなっただけです。働きがい:人の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:営業力、メンタルは鍛えれらると思う。支援制度は特に感じたこと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:接客業のため、コミュニケーション力は高くなる。ただ、ほかのス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:現在、入社5年目ですが、店舗でリーダーを任されています。勤続年数関係な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】販売が得意な方は活躍できるかと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:社内の資格があり、その分はしっかり還元されます。また、研修に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:研修などしっかりしてるので、中途でもそれほど不安なく始められ
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