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株式会社オオモリ総建の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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女性
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業理念の浸透:社歴が長い事は反面、硬い社風を感じる事が多少はあります。朝礼で社歌斉唱したり社訓を唱えている時に感じます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業理念の浸透:会社の歴史が長く創業より70年です。企業理念が確立されて社員全員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:理念目標が高く感じます。意識を常に持つ事は大切だと思います。今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:週3回の朝礼にて社訓を全員で呼称して意識を高め合えている。社訓の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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