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フレックスジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フレックスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、フレックスジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:
話しやすく、20代の若い方でも新しい企画など立ち上げやすいと思いますが、その後当然ながら責任を持って自身で進めていくことになるので、成功させるには、知識、気力、体力が必要となります。
若者のチャレンジ精神は尊重してくれる会社だと思います。
色々な部署を経験させてもらえる事から自然と実力も付き、未経験から中途でスタートしましたが、新卒の人と分け隔てなく対応してくれます。
私の時は在りませんでしたが、今は新入社員には工場なども体験させてもらえるためシャツを作る知識も体感できて楽しいのでは無いでしょうか。
面談も定期的にあり、相談をしやすい環境です。
ある程度企画がまとまるとチームも作ってくれます。
ワイシャツの会社ではありますが、カジュアルシャツにもチャレンジする社員も多く、ECページの立ち上げなど、やる気さえあればどんどん新しいものを取り入れてチャレンジさせてくれる会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
相談は男女共にしやすく、各部署和気あいあいとしており働きやすいです。

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回答者：男性/ SHOP事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:風通しの良い職場が社風ですが、そうでない一面も正直あります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:アパレル業界ということもあり、比較的自由だと感じます。組織

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回答者：男性/ フォワマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:トップダウンで指令が降りてくる。それの対応で変な方向に行き

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:全社的には風通しは良い組織体制・コミュニケーション:可もな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:年功序列ではあります。またチャレンジ精神の気質もあります。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

組織体制・コミュニケーション:先輩とのコミュニケーションは取りやすいです。私のい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいい所もあります。会長、社長、部長な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月30日

組織体制・コミュニケーション:部門内では比較的良好な部署が多いと感じるが他部署間

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではあり、新商品の開発も多いが販促経費が無いた

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：部署間で足の引っ張り合いをしていたように感じる。協力し

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回答者：男性/ 相変わらず/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:先輩、後輩関係無く仲が良いのが特徴。役職者でもさん付けで呼

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3.2

大阪府吹田市江坂町２丁目１－１１江坂山甚ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

東京都目黒区青葉台２丁目１－４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:人を育てる風潮はなし。平均年齢が高い。長くいる人のルールに縛... 続きを見る

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三起商行株式会社

3.4

大阪府八尾市若林町１丁目７６－２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系。研修を参加していくうちに控えめな子たちは内... 続きを見る

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グンゼ株式会社

3.2

大阪府大阪市北区梅田２丁目５－２５ハービスＯＳＡＫＡ　オフィスタワー

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:基本的には堅実で真面目な社風。多角化しており、またメーカーと... 続きを見る

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株式会社アルページュ

3.3

東京都港区北青山２丁目５－８青山ＯＭ－ＳＱＵＡＲＥ　５Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：回答なし/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:同じ商業施設に姉妹ブランドが複数入っている場合が多いので他の... 続きを見る

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株式会社イマジンズ

3.0

東京都目黒区青葉台２丁目１８－１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフ内はとても仲良く働きやすいです。が、... 続きを見る

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セキミキグループ株式会社

3.7

福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:先輩ともフランクに話せる環境。アパレルでも派手というより、3... 続きを見る

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株式会社ワコール

3.5

京都府京都市南区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:お客様第一の視点は素晴らしいことですが当然と言えば当然の事。... 続きを見る

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ヒロタ株式会社

3.2

岐阜県岐阜市玉姓町３丁目２５

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:体育会系。古い体質の中小アパレル企業という感じ。結果を残して... 続きを見る

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株式会社アンビデックス

3.1

東京都渋谷区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔からの流れを良くも悪くも大切にしすぎる傾向。親切で心豊かな... 続きを見る

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会社名	フレックスジャパン株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.flexjapan.co.jp
所在地	長野県千曲市

従業員数	295名
設立年	1956年
資本金	300百万円
代表者	矢島隆生
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:営業前線については、営業拠点ごとのマネジャーによって千差万別... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:1年目でも努力次第でいろいろなことに挑戦する機会を与えてもら... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司と結構関わる機会も多かったので、風通しの悪さは感じなかっ... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:組織体制は頻繁に変化します。昔ながらの風土がのこり、ワンマン... (続きを見る)

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