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株式会社日本テレメッセージの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日本テレメッセージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを450件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本テレメッセージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:
女性だから上に上がらないということはないです。女性で管理職に着いてる方もたくさんいてかなりモチベーションアップにつながっていくと思います。とにかく営業というイメージが強いので毎月結果を出してればそれなりに上がっていけるというイメージでした。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月05日

女性の働きやすさ:男女関係なく実力があれば女性でも上の役職に着くことが出来ます。

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回答者：女性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:休みがすくなく、女性にとって働きやすい環境とはとても言えない。

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性が多いため、役職も女性が多かった。男性、女性の差は感じなか

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回答者：女性/ モバイルソリューション/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:ほぼ女性です。女性の店長も

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回答者：女性/ 販売営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:男女比は店舗によりますが、早帰りや希望休の出しやすさ、休憩時間

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回答者：回答なし/ 通信販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:女性管理職も在籍していた為、何かあった時には相談などの話をしや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多く社員も女性が多いので女性

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:女性スタッフは多い。成績次第では、

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回答者：男性/ 販売、営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:基本女性が多いので、その点働きやすいと思う。逆に言えば、男性が

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:接客スキルが高か、成績が良ければ評価はされるため、女性でも昇格

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回答者：女性/ 営業、販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いが、拘束時間が長くあまり休めないためきついと思

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回答者：女性/ 営業、販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:朝は早く夜は遅いため、女性は体力的に

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため働きやすいんだと思う。ただ、営業系に配属さ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月19日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので働きやすいのではないかと思う。ただし、役職

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回答者：男性/ ケータイショップクルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般クルー

3.9

口コミ投稿日：2020年12月04日

女性の働きやすさ:接客業なので、女性でも男性でも平等に働ける

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:勤めている上でジェンダーギャップを感じ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年06月23日

女性の働きやすさ:体力が無いと

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:携帯電話の販売なので性別関係なく働けると思います。女性の役職者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：産休や時短勤務があり、出勤時間もゆっくりなので子育てをゆっくり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務をされている方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：夜が遅くなることがあるので、小さい子供がいると大変かもしれない

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:どこでもそうですが、相性はある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】特に男女での区別はありません、そのため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の活躍・女性管理職：女性の役職の方も多く、男女で区別するよりは成績重視の考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の活躍・女性管理職：時短勤務の方もいらっしゃいましたが、やはり遅くまでの勤務

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回答者：男性/ MS事業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

女性の働きやすさ:女性の管理者

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:同じ歳くらいの子がいるため話が合い働き

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:女性の割合は多い。産休を取ってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女関係なく、昇格できます。女性の責任

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】この会社では、実績を上げることが出来れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の活躍・女性管理職：性別関係なく、数字を上げればマネージャーや店長にまで昇格

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：時短・産休・育休は制度としてはあります。実際取得できるかはとも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:評価に関しては数字さえ残していれば男性、女性はあまり関係無く評

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会社名	株式会社日本テレメッセージ
業界	その他（その他）
URL	https://nittere.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目１１－１ＷｅＷｏｒｋ　メトロポリタンプラザビル　１４Ｆ

従業員数	220名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	中村直樹
決算月	3月
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