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株式会社日本テレメッセージのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、「お客様のニーズをヒアリングしてさらにプラスアルファの提案ができるスタッフになる」という言葉に対して、商品を販売する以外にお客様に対する姿勢や、ご満足していただける接客能力も高めていくという解釈でした。しかし、実際に現場で働いてみるとお客様満足度を意識しているというよりも、売上や数字を追うことが第1で、お客様に対しての接客の質の向上などは会社的にはあまり求められていないのかなと感じました。
お客様の話を聞いて、もしくは情報を確認して、この人にはこんな商品があっているというよりも、これを買って貰えそうだとか、これを契約して貰えそうだと考えることの方が多いです。ただの販売ではなく、毎月余裕が無くなるほどの目標達成を求められる営業なので業界としては当たり前だとは思いますが、そういった考え方が得意な方であればこの職種にはとても向いていると思います。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与に関しては個人の評価よりは全体の実績が評価基準になるので、全
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:上に挑戦しようと思えば挑戦出来ます。管理職の方とも定期的に
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員同士の外部でのコミュニケーションを基本的に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:新卒に関してはある程度の研修を行うのですが中途採用者は特に研
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:体育会系で、売り上げ、獲得が第1!という雰囲気です。売上が
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:最初の2ヶ月は広い店舗で大学の講義のようにマナー、接客の勉強
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回答者: 男性/ スクールディレクター(教室長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、1年間の実績を基に決まります。年功序列ではない為、年齢に
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
賞与:一般社員の場合、年二回営業成績などによって評価されランクに応じて金額は違う
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:直接関わることの多い店長やマネージャー、課長は店舗
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:固定残業代込みだが基本給は入社したてでも他の会社より高めだっ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給と固定残業がついて、目標を達成すると賞与がもらえる。資格を取ると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:2年目のボーナス月から勤続手当が出るようになる。役職も上がれば少額だ
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが、休憩時間が無い日も結構な頻度であります。希
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回答者: 男性/ スクールディレクター(教室長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金や住宅補助等は現状ありません。今後株式上場に向け、新しい福利厚生
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用した就活エージェントからは携帯をもともと買い
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:有給は基本好きな時に取れない。長期休暇は有休消化のために3連休、4連休
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回答者: 女性/ クルー職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1度だけある。5000円から10000円。実績が悪いとマイナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・仕事量:多くの店舗が10時からで基本的に19時までだが、接客業でもある
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回答者: 男性/ 販売、営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:研修などをしっかり行い、上司から判断されたらひとり立ちします
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:提案営業なので基本的な営業力、周りと連携し商材を獲得
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:ボーナスは多くは出ないが月給が他より少し高く、目標達成をするとインセン
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
働き方の満足点:勤務時間や働き方について満足している点はない。働き方の改善点:勤
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:いい評価を通年で取ると基本給が1万ずつ上がる。勤続年数によって給料が
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社だと月23万(固定残業代を含む)です。2年目くらいまで一人暮ら
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社だと月23万円(固定残業代含む)です。2年目くらいまで一人暮ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:店舗評価によって変わる。その評価事態が低いとどれだげ自信がポイントを獲得し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 25万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は特に無く役職が上がらなければ給与は上がりません。固定残業代が20
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回答者: 女性/ モバイルソリューション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:数字のことしか考えてないです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格試験が毎年あり、合格すると資格手当が毎月給料にプラスでも
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回答者: 女性/ モバイルソリューション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:通勤手当はありますが、退職金はありません。また、家賃補助を貰うと通勤手
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回答者: 女性/ モバイルソリューション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足していることは特になし。組織体制・企業カル
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回答者: 男性/ 販売、営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:営業スキルをロープレを通して研修してもらえるので、接客態度や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格手当や月毎に達成感などが出るのでやる気がでます。多少なり
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:実際に接客に出るのは早く、1年以内に店長に昇格した人もいるが、基本
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