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株式会社日本テレメッセージの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:新卒に関してはある程度の研修を行うのですが中途採用者は特に研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:2年目のボーナス月から勤続手当が出るようになる。役職も上がれば少額だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・仕事量:多くの店舗が10時からで基本的に19時までだが、接客業でもある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:提案営業なので基本的な営業力、周りと連携し商材を獲得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:店舗評価によって変わる。その評価事態が低いとどれだげ自信がポイントを獲得し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 25万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は特に無く役職が上がらなければ給与は上がりません。固定残業代が20
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回答者: 女性/ モバイルソリューション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:数字のことしか考えてないです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ モバイルソリューション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:通勤手当はありますが、退職金はありません。また、家賃補助を貰うと通勤手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
働き方の満足点:有給が余ってるからと言って突発的な休みの時に使えたりはしないです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:四半期制度の年2回。6月と12月に入ります。評価は営業成績のみで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格手当や月毎に達成感などが出るのでやる気がでます。多少なり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費は3万円まで出るがそれ以外は自腹。賞与はちょっとした事で直ぐにマ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系でガッツがある人が上に上がっていくイメー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日以外であれば希望休が取れます。また勤務時間もシフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的に自店舗内でのコミュニケーションが多いため、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性だから上に上がらないということはないです。女性で管理職に着
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:会社都合で転勤になったりした場合家賃補助が出ているようでした。退職金は
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回答者: 女性/ 営業、販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業、販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:希望休が取れるのはスケジュールが立てやすくてよかった。拘束時
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回答者: 女性/ モバイルソリューション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数字が取れる者にしか賞与は無いため、賞与額は人それぞれです。評価制度:
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:路面店などは場所にもよりますが残業が大体月15時間〜30時間
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回答者: 女性/ モバイルソリューション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:とくになし事業の弱み:離職率が高くなるのが納得できるくらい福利厚生や
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力があれば女性でも上の役職に着くことが出来ます。
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:休みがすくなく、女性にとって働きやすい環境とはとても言えない。
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良い。想像していたよりもコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
ダイバーシティ・多様性:男女は半々くらい。海外の方が働いているという話は聞いたこ
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回答者: 女性/ モバイルソリューション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:ほぼ女性です。女性の店長も
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:自己成長を促してく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:住宅手当などは一人暮らし応援制度などであります。通勤手当も出ます。退職
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、出るときと出ない時があり、出ない時説明もない。昇給に対して、定
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内資格制度があり、取得することで資格手当として給与に反映されます。求
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:この業界自体が段々縮小していってるためキャリア開発は厳しいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く社員も女性が多いので女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
オフィス環境:1部の店舗狭くて汚くて居づ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:良く言えば実力主義だが、現場ではどうしようも無い状態(人員不足)で成績
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