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株式会社ミリオネットの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ミリオネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミリオネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:
社長が入社の時に、「人を生かす経営・自主性と起業家精神を大切にする」と言われ、独立支援もしてくれそうなので頑張ってみようと思います。

働きがい:
まだ、私も入社したばかりです。皆さんと一緒に働き甲斐を見つけようと思います。
ただ、今は面白い楽しい。それだけです。

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 開発

1.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:ありません、ずっと独学働きがい:洋服が自

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:働きがいは無いが、厳しい社会を勉強するには良いと思います。長

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:なにもありません。働きがい:働き甲斐は感

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:こんな役職者になったらダメ、こんな組織体制を作ったらダメ、設

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:自ら進んで仕事に関わる以外にキャリアアップの方法はない。参考

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：基本、自分で頑張る以外、方法はない。資格を取得するまでのサポートはな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的に研修制度はなく全てOJTになり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どちらかというとキャリアア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】事務的なルーチンワークが好きな人は、長く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】一定レベルまでは成長していけると思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】やりがいとして一番大きな所は、プライム案件が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：非常に保守的な体制の為、新しい技術というよりは、既にあった技

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新しく来たマネージャーが言っていますが、過去の営業がほったら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする社風ですので、やりがいはあります。自分自身の力が大事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はありません。自分で覚えないといけないので甘えた人間だと無理でし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいがあって面白いです。望めばどんなこともでき、経験を積むにはうっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特に教育があるわけではないですねー。今はどうかわからないですけど。営

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】入社のタイミングで異なり、そのタイミング

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修期間といった形で設けてもらえるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】資格補助等がやっと最近できた等、支援する姿勢は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導は多くもなく少なくもないといった所。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社ミリオネット
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.millionet.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区薬院１丁目５－６

従業員数	25名
設立年	1993年
資本金	35百万円
代表者	大井啓伊
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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