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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:
新卒入社のメンバーが多く、他からノウハウを入れる機会がセミナーなどしかない。教育するメンバーも若年層のため教育スピードはまばら

働きがい:
自分が頑張れば新しいことに挑戦させてもらうことができる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:タスクが属人化しやすいので、一つの事に特化して極める事は出来

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:スキルは伸ばしにくい。新しいことにチャレンジできる人は、別の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:資格手当についてもあると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはあ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:プロジェクトに積極的に参加できるため、成長速度は早いです。働

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回答者：男性/ マークアップエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:技術力の向上は凄まじいと感じます。働きがい:ただ業務が楽しい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:比較的若い社員がそれぞれの部署をま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年03月05日

働きがい：自発的に行動を起こせば挑戦させてもらえる環境。通常業務+αの部分に挑戦

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年03月12日

働きがい：自分の裁量で仕事を進められるため、色々な技術を試せれます。挑戦したこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年03月05日

教育・研修：部署によって異なると思いますが、教育制度はこれからだなと感じる。ただ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月12日

働きがい:やりたいこと、やるべきであると感じたことの意見を頭から否定するような人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年07月26日

働きがい：■自分の考えた案が認められて形にできる時や、自分の関わった仕事で周りや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長・キャリア開発：新卒入社前にイメージしていた仕事内容の枠には収まらない、沢山

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：■新卒入社社員には、「研修＋OJT」の2段構成でのサポート体制があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年12月09日

働きがい：営業職では良くも悪くも数字で判断がなされるため、数字が達成出来た時は非

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年11月11日

教育・研修：教育や研修は充実していますが、まだまだ若い会社のため制度化してまだ新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：デザインやプログラムなどウェブの知識やスキルが無くても力をつけられる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：未経験でも実務ができるようになるので動画制作、ウェブサイト制作、デザ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：仕事の量に対して人員が少ない部門があり（自分はそこにいた）、中途採用

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：新入社員の研修は、充実している。名刺の渡し方から電話の取次ぎ方までビ

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3.4

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修はたくさんある。... 続きを見る

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ワールドビジネスセンター株式会社

3.0

京都府京都市南区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不明

成長・キャリア開発:会社での成長は見込めない・期待できないので、自分から学ぶ姿勢... 続きを見る

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SBテクノロジー株式会社

3.6

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　１７Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:研修については分かりやすく時間をかけてじっくり行われる。
不... 続きを見る

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株式会社ファースト

3.7

三重県鈴鹿市神戸2丁目15-18

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:デザイナーやSE、プログラマ、ディレクターなど各チームが連携... 続きを見る

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会社名	株式会社アルタ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.alta.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区東桜２丁目２２－１８日興ビル８Ｆ

従業員数	60名
設立年	2005年
資本金	15百万円
代表者	加藤一男
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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