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英進館株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 天神本館/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
生徒の成績が上がった時がやはりやりがいを感じました。こちらが力を入れたことの100%が生徒の努力に出力されるわけではないが、少なからずこちらの努力に共感を受け「先生のために頑張る」といった姿勢になってくれる生徒もいて非常に嬉しかった記憶があります。

口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:教師職は裁量権が多少はあるかと思いますが、最終的は判断は所属長が行
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 教師職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教師職/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:生徒に勉強を教えるのが好きな人は、向いてる職業になります。学
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住吉/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:講師職としてのスキルはもちろん、営業における基本は学ぶことが
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:生徒の質問に答えたり企画したりととても成長できる環境だと思い
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:講師としてスキルアップしていると感じる。資格等は当然なく、形
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:子供の成長を近くで見られる、特に志望校に受かった時は自分の事
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:営業はもちろん、一人一人にあった提案をするという考え方は身に
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:ろくに教えられずにとにかく実践あるのみ、でやらされるので成長
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口コミ投稿日:2020年05月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:子供が好き、勉強を教えるのが好き、話すのが好きという人は向いていると思
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:TOEICで良い点数を取ると賞金がもらえる。そこまで難しい基
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口コミ投稿日:2020年11月29日

回答者: 男性/ 教師職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:学習塾など、民間の教育サービス業は、他業種への転職が難しく、
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:細かな研修は多かった。年に2回全職員が集まる全体会議があった
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがい:授業を通して、子供たちの成長を実感できることや、感謝の言葉を保護者から
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:子ども相手のため、自分の仕事ぶりがダイレクトに返ってくるところ。(真剣
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口コミ投稿日:2019年12月02日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
働きがい:成績が伸び悩んでいる生徒のテストの点数を上げたり,志望校に合格させたり
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:自分の授業で、生徒に「わかった」「勉強が好きになった」と言ってもらえる
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新人に対し、どうしても常につきっきりになって指導することは難しく、ま
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口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】事務職と教師職で行う業務が違うので、その垣根を
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口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】比較的しやすいと思います。でもかき消される
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
働きがい:子供たちの成長生徒のためにという全社員共通の
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:生徒と向き合って話をして、その思いが通じたときやその思いに応えようと生
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口コミ投稿日:2018年04月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
働きがい:受験は生徒ひとりひとりの人生における一大イベントで、他業種に比べ喜怒哀
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口コミ投稿日:2018年04月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:全職員せわしなく働いているため、新卒や中途入社の方に対し丁寧に指導す
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生徒や保護者に頼りにされ、彼らのためならどん
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:合格という明確な目標に向かうことから、働きがいはか
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:達成金や一時金などのボーナスがあるので、モチベーション高く仕事ができる
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】生徒たちの成績に直で現れるから成果は目に見えやすい。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、目の前に生徒が見えることです
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】意見を尊重してもらえる風土のおかげか、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】保護者や生徒から結果を求められている分、出さない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社員全員が『生徒のため』という目的を共有で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】生徒と接するため、こちらが常に模範で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】部署によると思います。部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】年間で一番大きな営業をかけるとき、営業ではなく指導と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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