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セガフレード・ザネッティ・ジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:
世界各国にお店がある為、海外の方からの知名度があり、インバウンド需要ほ高い所が強み

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:飲食店なので覚えることが多く直ぐに辞めてしまうか、長く務めるか分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:社長と距離が近すぎて思いつき案件も多く頼まれることが有ります。個々で仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:それぞれが違う仕事内容なので個人の裁量は本人次第です。社長と距離が近い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:8割が中途入社です。本人のやる気次第で昇給有ります。アルバイトから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
会社の安定性:業界全体でそうであるように弊社も慢性的な人材難に悩まされ競争が生ま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の弱み:際立った自社の強みがな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:バリスタブームも一段落し、リーマンショック以後業績は下降線を描く
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回答者: 女性/ バリスタ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:イタリアに本社が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:まだ日本では少数店舗なので、開拓をしていけるかが鍵。それぞれの土地で
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:経済状況や、コロナみたいなものが起きると、閉めざるを得ないというのが
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:イタリアの食文化をそのまま伝えるカフェチェーン。カフェ、バルのどちら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:イタリアン・バールを日本に広めるべく、関東圏を中心に店舗展開を行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社内の風通しは悪くはないが、福利厚生が整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】国内でも国外でも事業を広げている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】競合相手とのコンセプトが少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 社員が日に日に痩せていく
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