3.3

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年収・給与23件
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年収・給与(23件)

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株式会社工房の平均年収は463万円、年収範囲は250～750万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社工房で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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株式会社工房の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
463万円	250~750万円	31人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	463万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	31人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	508万円（平均年齢37.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	461万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	428万円	550万円	8人
30~34歳	488万円	620万円	8人
35~39歳	580万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：新卒採用の場合、最初の数年はまずまず昇給していくと思うが、係長以上に昇

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	42万円	0万円	100万円

年収	620万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回、業績と等級や評価によって決まる。昇給は年1回、評価によっ

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与はシステム業界では平均以上はあるとおもう。各種手当もそれなりにあっ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業とエンジニアで賞与の桁が違うことをよく拝見しました。エンジニアへの

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	62万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	62万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与に関しては、都市手当と技術手当があるうえで、妥当な給与を得られてい

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	62万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	62万円
賞与（年）	60万円

賞与:賞与に関しては年二回もらっていました。人事考課と日報の記載が基準となってお

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	62万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	62万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価に関しては年2回行われます。評価の方法に関しては、評価基準が

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	62万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	62万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:入社年数に応じて技術手当が増額したり、役職に応じても役職手当がついて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

評価制度：人事評価制度については、今後改善が必要な制度になっています。現状、支店

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

評価制度：人によってこなす仕事量に差はあるものの、それに応じて報酬が変わることは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

評価制度：成長に伴って、社員一人一人の評価は重要なものとして、評価制度を見直し始

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

評価制度：人事評価制度については、少し不透明だと感じことがあります。社内システム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は普通だと思います。どれだけ遅く残っていても、残業代は支払われなか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】残業代が基本給以上だったことがある。10万以

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】営業は販売の業績に応じて、社長が決定していた。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】社長の独断。営業なら数字。システムサポートであれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの金額や条件】ベンチャーの小さい会社だったので、無かっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】社長の独断による部分がほとんど。他に入り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】支給される。夏と冬。社長の独断による評価で決定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】社長の評価による。社長の目に留まれば評価は高いが、それ以

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株式会社工房の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

福利厚生:退職金あり社員会という制度があり、8000円/月を給与から差し引かれる

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

福利厚生：福利厚生については北海道に住んでいる方は恩恵を受けられると思います。退

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東京都千代田区飯田橋２丁目１７－９シティタワー九段下　２Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:上長によって運用が異なっており、どの上長になるかによって成長... 続きを見る

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東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　１２Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】年収を 1/12 にて... 続きを見る

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東京都品川区西五反田８丁目１１－１３五反田マークビル

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3システム事業部

給与制度:昇給は年1回あるが、若いうちは1000円程度しか上がらない。... 続きを見る

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東京都世田谷区太子堂４丁目１－１キャロットタワー

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

給与制度:賞与は問題なくありｍさいた。昇給に関しては個々人によると思い... 続きを見る

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東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー　７Ｆ

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:相当な問題を起こさない限り、普通に働いていれば、昇給はありま... 続きを見る

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株式会社アイアンドディの年収・給与

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大阪府大阪市中央区瓦町２丁目２－７山陽染工瓦町ビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:子供手当や精勤手当など、わりと充実していると思う。資格手当が... 続きを見る

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株式会社レグルカセの年収・給与

3.1

東京都千代田区神田佐久間町２丁目８－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:月に1回社長との打ち合わせがあり、そのときに自身の悩み、今後... 続きを見る

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株式会社ビーオルグの年収・給与

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東京都新宿区新宿1-36-4丁子屋ビル3階

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:月あたりのの給与はやや低めだが、当時は賞与5ヶ月分出たので、... 続きを見る

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データ・マネージメント株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区新橋３丁目４－１２ＤＴビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:新卒でも最初の夏期賞与がもらえるのがいいところです。また、ボ... 続きを見る

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株式会社エム・イー・シーの年収・給与

3.2

東京都港区麻布十番４丁目６－８二進ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約18万円... 続きを見る

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会社名	株式会社工房
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.khobho.co.jp/
所在地	埼玉県川口市本町３丁目２－２２

従業員数	126名
設立年	1980年
資本金	99百万円
代表者	成田明正
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社工房の平均年収は463万円、年収範囲は250～750万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社工房で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント給与制度:バンドと呼ばれ素職位によって決まっている。評価制度:プロモー... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	508万円（平均年齢37.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	461万円（平均年齢33.5歳）

株式会社工房の年収・給与

株式会社工房の年収データ

職種別平均年収

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