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株式会社富士薬品の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:社給車で通勤可能です。ガソリン代も会社負担です。住宅手当は覚えていませ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
オフィス環境:各営業所によって様々なので配属先、勤務先による。自分がいた営業所は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:補助は本当に必要最低限でした。オフィス環境:営業所によって違います。都
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:有給休暇はとった人見たことなかったです。今はきっと良くなっていると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
オフィス環境:各営業所で違うので一概に言えないが、比較的綺麗で広いイメージがある
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回答者: 男性/ 配置薬販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:ほとんどわかりません。オフィス環境:各地に営業所はありますが、ほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配置営業部/ 所長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている転勤すれば住宅補助ありオフィス環境:自社物件
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:財形等はありませんでした。オフィス環境:営業所を構え、各家を訪問します
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:転勤の場合の引越しや家賃はでた。オフィス環境:デスクにパソコンなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助は所長以上。オフィス環境:オフィスにいる時間は少ない上、特別な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
オフィス環境:個人の机はあるものの、使うことはほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇は辞めるときに使えたらラッキーなくらいの存
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】ある程度規模が大きく知名度もあったのに有給休暇もと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】パソコンすら全員に与えられていません。未だに紙の地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】よく自社製品の購入を命令されるので社員の健康を考えてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】GPSなどで監視されているため一定箇所に止まっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】保険などはありますが特段福利厚生に力をいれていると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:退職金は少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】社内カレンダー上は平均並にありますがほとんどの社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給休暇というものの存在自体が危ぶまれているくら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:電話料金の手当が乏しすぎます。(3000円程度?)車で移動中は、自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:健康食品の売り上げなど、医薬品以外のオプション商品の契約、新規開拓の数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当はありませんし、残業代も1時間分までしか付きません。福利厚生を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:ベネフィットという制度があり、特定の施設や飲食店で割引を受けられる。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:仕事での拘束時間が長すぎて、福利厚生をつかう暇がない。ちゃんと使えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業dayあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1週間前にpcシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:営業用の電話が無かったです。自分の携帯を使っていました。微々たる通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:良くも悪くも、常に監視下にある体制なので管理体制は厳重でした。徹底
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当てなし。 役職手当ては主任500
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】まだまだ福利厚生は未熟な会社でしたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】結婚式であっても、その月内に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給休暇は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については全くといっていいほど整ってませんでした。現在はわかり
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