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株式会社滝澤鉄工所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円250~750万円21

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数21

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
431万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳423万円468万円6
30~34歳434万円525万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社滝澤鉄工所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
夏冬の賞与は業績連動型のため赤字続きで通年で3ヶ月を超えて貰ったことはありません。
基本給は標準的だと思いますが、一律支給の住宅補助は全員に出すなら基本給に含めば良いと思います。残業代や賞与に入らないように会社が意図的にやっているとしか思えません。

評価制度:
毎年定期昇給しますので基本的には年功序列です。ただ、部署によってはすぐに昇格している人もいるため部署内の競争率などに左右される。

口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタム設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 30万円 7万円 80万円
年収 525万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:定昇はあるがベースアップは困難、よほどの事が無い限り無い。賞与も業績に
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 10万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ランク付けされて、賞与が変わってくる評価制度:ニデックという会社に買収
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械加工部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 29万円 0万円 117万円
年収 468万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:部署にもよるが、実績を反映して貰いやすい。特に若手社員の評価は高くなり
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はない年もあります。今年はありましたが、コロナ禍の影響も有り2年ぐ
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:労働組合があるため賞与の最低ラインは確保されています。評価制度:30代
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関しては各項目が設けられており、一定のレベルに達しているか否かで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前から残業依存型の体系に偏っていて、最近では、新卒者の初任給が高めに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は年功序列。あまり多い方ではない。30歳で400くらいか。現場と設
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株式会社滝澤鉄工所の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前から残業依存型の体系に偏っていて、最近では、新卒者の初任給が高めに
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株式会社滝澤鉄工所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタム設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:業界全体の可能性もあるが、退職金が低い、本社は社宅等は無く、住宅手当は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:退職金はわからないが、定年を迎えた人に聞くと少ない様子。住宅補助は出先
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回答者: 男性/ 技能工、マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年次昇給はあります。賞与も年間で4ヶ月分出ています。ただ、諸... 続きを見る
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神奈川県厚木市
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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給与水準:年功序列が根強く残っている印象。決して高いともいえないが、な... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】業績次第。ただし、組合があったので業績... 続きを見る
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