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株式会社九州舞台の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
自身が気概さえあれば、何にでもチャレンジ出来る環境にある。しかしそれにより成果を上げ貢献したとしても、評価体制が整っていないため、給与や手当に反映されない。

組織体制・コミュニケーション:
過去と比較して社員同士のコミュニケーションは取りやすくなったと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みは行っていない。

回答者: 男性/ 委託管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 委託管理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:イベント関連業なので自身の興味あるイベント(コンサート、展
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:上司には話しかけやすい。フレンドリーに接してくれる
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:良い上司に当たれば、挑戦するチャンスは
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3.2
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2.6
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2.8
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2.9
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3.5
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3.9
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回答者: 男性/ リフォーム事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私が所属しているリフォーム事業部は、母体の水道事業部のスタッ... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋人形町3丁目4−14
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.9
愛知県岡崎市戸崎町藤狭1番地120
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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