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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列制度が割とまだ根強
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備環境においては、業務に関するものは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】営業努力しだいでは支店の業務に幅が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はおそらく全員がとれるわけで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは原則休憩に当てなければならないとしているが忙
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】労働組合の方には青年女性部会や女性幹事会があり、働く女
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】福利厚生の面では労働組合が率先して他の支部との
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】36協定で決められた残業を超える業務は極力な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給休暇を使う一週間前に運行停止願いなる書類を提
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】企業の推奨するやり方を研修で教えていただき、運
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率については、0%〜10%くらい消化できれば良
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事事態のやりがいは決められた事をきちんとこなせば特に問題ないです モチ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長自体はなかなかのやり手だと思います 色々な会社を買いグループ会社に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実際に観光地に行き、観光案内の練習。バスの中では、一度通ったところな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人と人とのふれあい。そして、観光地の歴史などの知識がついたこと。観光地
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:勤めている両備ホールディングスのスーパーは女性が多く活躍
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