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株式会社メディカ・ラインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、通常業務外の仕事の機会は多く色々と勉強になる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは部署の垣根をこえてしやすい雰囲気。仕事が部署ごとにはっきりしていない部分も多く、協力しないと業務が進みづらい点もある。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:昇給の評価基準にあったように、積極的に物事に挑戦することを
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:勤務時間中は業務への高いパフォーマンスを常に求められます。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:新しいことを常に求められており、既存の業務の改善を
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月19日
組織体制・コミュニケーション:社内はフリーアドレス制なので、部署間を超えてコミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流は基本的に禁止されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年という制度はありませんの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:社長の人間関係で成り立っている会社で、入社した人間の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:都内の大手大学病院との商圏があるために最新の医療器械を
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