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ALSOK介護株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ALSOK介護株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを627件掲載中。ライトハウスは、ALSOK介護株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年10月01日

勤務時間・休日休暇:休憩時間はきちんと園児から離れて休憩室で１時間保証されていま

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

勤務時間・休日休暇:人手不足なので、シフトがコロコロ変わる。希望休は月３日取れる

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:職場のスタッフに大きく左右されると思います。私の職場は、シフ

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

勤務時間・休日休暇:専門職はわりかし自由。現場はシフト。希望休2日。サービス提供

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

勤務時間・休日休暇:面接時に話していた希望の働き方ができ自分のペースで働けていた

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは本当に管理者次第だと思われます。施設長

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

勤務時間・休日休暇:人手不足が補えれば残業も減ると思います。多様な働き方支援:時

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:どこも人手不足の為有給は取りにくい特に相談員は休みの日に出社

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

勤務時間・休日休暇:役職にもよる。多様な働き方支援:介護職なので、リモートワーク

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

勤務時間・休日休暇:休日はとれていますが、責任者は週6.5位で出勤していました。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

勤務時間・休日休暇:休みはちゃんと貰えるし有給もとりやすいと思う多様な働き方支援

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

勤務時間・休日休暇:最低限の休日で魅力はない多様な働き方支援:旧態依然として多様

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望の休日がとれるかは施設長次第です。夜勤があ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月07日

勤務時間・休日休暇:施設によって変わると思いますが基本的には残業は月に１０時間、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

勤務時間・休日休暇：毎日残業です。人が居ないため定時で帰ると仕事がまわりません。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：有給は法定通りしっかりと付与されている。事前に申請すれば問題

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

勤務時間・休日休暇：本部は年俸と月給と分かれてる。月給になっても残業月30時間は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

勤務時間・休日休暇：働いて稼ぎたければ週に4回の休みで残業代は分単位で付与される

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

勤務時間・休日休暇：事業所により時短や8時間勤務、早番や遅番の勤務帯も様々。働き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

勤務時間・休日休暇：管理職は残業がつかない。看護師は年俸で残業は30時間組み込ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

勤務時間・休日休暇：社員の連勤が当たり前みたいになっているたとえば実調というのが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：社員の大半は、退勤時間を大幅に過ぎていても、帰らない。毎回、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：ほぼ残業はありません。万が一、残業があっても手当出ます。早番

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】仕事に無意味に早く来るスタッフがいます。タ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：どうしても勤務が一人になるところがあり、社員がそこを残業にな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：休憩時間は各自交代でとるようにしていましたが、早番ー遅番での

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：やらなければいけないことがエンドレスであるのでサービス残業よ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】パートさんも協力はしてくれて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：どうしてもシフトが埋まらないときやシフトの穴があるとそこに残

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：日勤帯は９時間拘束で、１時間の休憩が設けらています。一辺に１

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：シフトなので基本的に時間通りに出退出来ます。人員配置がしっか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：社員と言うだけで夜勤明けの残業が確定しているのがちょっと・・

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】問題なくとれると思います。ほかの方と重複し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：時間できっちり退社できています。人手がないところでは残業の発

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】特に問題なく出ています。やっただけ出ている

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