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ALSOK介護株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ALSOK介護株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを627件掲載中。ライトハウスは、ALSOK介護株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。管理職等は分かりませんが、女

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:基本女性管理者の方が多いイメージ上が女性しかいない場合もあり、

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:上層部のことは分かりませんが、現場は女性が多く働きやすかったで

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:妊婦の職員が長時間の残業をしている。休暇は取りやすい傾向にある

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:介護職は、やはり女性の方が多いです。女性特有の色々面倒くさい所

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:介護職という以上女性は多

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:女性が多くママさんパートが活躍している。子供が熱を出した等で休

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:職員は女性のが多いので働きやす

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:介護業界なので女性のポジシ

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:介護の仕事は女性

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回答者：女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:女性に管理者

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:女性が多い職場です。特にパートの方は女性多め。必然的に力仕事等

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月07日

女性の働きやすさ:主婦の方が多かったので働きやすいかと思います。またパート職員で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

女性の働きやすさ：現場はほぼ女性でまとまっています。管理者も女性が増えてきて発言

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：介護事業所なので女性が多いので働きやすさはあると思う。上手くや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：普段から人手不足で育休自体がとるのをはばかられてしまう雰囲気が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：介護職員としては7割以上が女性職員と、なっている。そのた

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:女性は強い。ないか有れば男性の責任にお

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

女性の働きやすさ：育休制度はあり、取得率も高い。職場復帰しやすい環境です。女性の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

女性の働きやすさ：女性同士、いろいろとあるようです。女子会などもあり大変そうでし

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性が多く話しやすくママさん方も休暇も取り

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 老人福祉施設/ 介護士

1.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:どのような心を持ったスタッフがいるかで働きやすさも左右されるの

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:お子さんがいるパートの方が多く、女性も働きやすかったと思います

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回答者：女性/ 介護者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため、育休とかは、とりや

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年10月31日

女性の働きやすさ:女性が半数以上なので、若い子は特に可愛がられ大事に育てて貰える

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：同じ職場に必ず復帰できるとは限りません。保育園に落ちた場合の育

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：育休も産休も問題なく取れます。長期休業前の仕事の内容も体調に考

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：時間帯大丈夫とか言っていたりするけど、最近はそれはダメな方なの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：融通性をきいてもらいとても助かる。子供がいる方は特に。子供いな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：介護の度合いが高い方が多く力仕事、また研修も東京まで向かわせら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：パートはすきなところが休めるため働きやすいですが社員がその分カ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】休憩はローテーションしないとほんとうあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：パートはすきなところが休めるため働きやすい、シフトも相談しても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：管理者が現場を経験していない男性が多く、もっと現場上がり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：一般職員は女性の割合が多いように思える。日常の業務は連携

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会社名	ALSOK介護株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://kaigo.alsok.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区三橋２丁目７９５

従業員数	1300名
設立年	1990年
資本金	390百万円
代表者	宮澤裕一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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