口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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入社後一つ一つ丁寧に教えてくれる訳ではなく、自ら積極的に学ぶ機会を得ないと厳しいかと思います。
中途と新卒ではお客様を受け持つ環境が違うので新卒でメンタルが強くないと、長くは続けられないと思います。
その分新卒入社の場合は、他の企業に比べて思考力、メンタルはかなり鍛えられるかとは思います。
また、研修は最低でも月に1回異なった研修があります。
働きがい:
親身になってお客様に寄り添うことができ、リフォーム完工後もお客様と長い付き合いをして行くことが出来るのは、こちらの会社のいい点であり、働きがいがある点だと思います。