同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内ネゴが非常に多い。ドライな人が多い、仕事が集まる人とそう...
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3.1
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアX棟 29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部/ チームリーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:良い人が多く良い意味でゆるいイメージで入社したが、特にギャッ...
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3.3
東京都大田区蒲田5丁目37-1ニッセイアロマスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサル/ 専門
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも印象については変わっていない。一生命保険会社の子...
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3.2
東京都千代田区外神田6丁目14−3神田KSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりなく、風通しの良い印象。上司にも相...
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3.2
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:NECグループという意味では安定した会社とは言える。定年まで...
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4.1
東京都目黒区下目黒1丁目3-27アセンド目黒 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由は、採用面接で未経験で不安だった私に必ずプログラマー...
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3.1
東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料はそんなに増えなかった。昇給もほとんどなかった。...
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3.2
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が家から遠く、通勤時間が長かったことがギャップです。こ...
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3.9
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 27F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:これほどまでに給料が上がらないとは思いませんでした。ただ、み...
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3.2
東京都品川区東品川4丁目12-6品川シーサイドキャナルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:合併も何度かあったのでしかたないが業務内容が変わったり、シス...
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株式会社岡山トヨタシステムサービスのカテゴリ別口コミ(63件)
株式会社岡山トヨタシステムサービスの回答者別口コミ(7人)
- 主任 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年07月06日
- なし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年06月28日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.1
最新の回答:2018年10月30日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月02日
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株式会社岡山トヨタシステムサービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
実力主義と聞いていたが、評価されない。
仕事のできない人のほうが役職が高いので評価基準がよくわからない。