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株式会社キャリアプランニングの平均年収は365万円、年収範囲は210～650万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社キャリアプランニングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社キャリアプランニングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
365万円	210~650万円	17人

（平均年齢39.0歳）

回答者の平均年収	365万円
回答者の年収範囲	210~650万円
回答者数	17人

（平均年齢39.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	365万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢42.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	363万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	4万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年1回の昇給。半期に一回の目標達成率に応じて年2回の賞与額が決まります

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:売上げ、利益、プロセスなどをみて評価している。直属の上司からの評価にな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価は半年に一度行われ、評価をもとに昇給の有無や金額を決定します。賞与

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:成果を出せば、それなりに評価をしてくれる。一次評価者となる上司次第。評

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回答者：男性/ クライアント担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業部/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は3ヶ月とあるが基本給×3ヶ月、みなし残業は算出されないため、一般

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場とそぐわないと思う。見込みの残業手当で、残業時間を超えた分の残業代

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株式会社キャリアプランニングの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

福利厚生:退職金制度、県外者などの転宅の住宅補助（期間上限あり）、財形貯蓄がある

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

福利厚生:オフィス環境は派遣先によって変わってくるかとは思いますが、私の派遣先は

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給与制度:人員が足りない現場ではヘルプメールのお誘いがくるので良いと思... 続きを見る

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給与制度:給与水準はかなり低い。未経験中途入社社員が二年働いても、新卒... 続きを見る

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会社名	株式会社キャリアプランニング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.capla.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区第一セントラルビル　１Ｆ

従業員数	216名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	秋山健司
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キャリアプランニングの平均年収は365万円、年収範囲は210～650万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社キャリアプランニングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	365万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢42.3歳）

株式会社キャリアプランニングの年収・給与

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