回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
株式会社ビーディーエスの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 402万円 | 250~800万円 | 15人 |
（平均年齢27.5歳）
| 回答者の平均年収 | 402万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~800万円 |
| 回答者数 | 15人 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢27.5歳）
株式会社ビーディーエスの正社員15人の回答によると平均年収は402万円、年収範囲は250～800万円です。また、集計期間は2015年～2025年で回答者の平均年齢は27.5歳です。
年収分布
（人）株式会社ビーディーエスの口コミを探す
口コミ投稿日：2024年03月07日
口コミ投稿日：2024年03月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年02月12日
回答者： 男性/ 推進/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:給与を含めて福利厚生は着実に...続きを見る（全144文字）
給与制度:
給与を含めて福利厚生は着実に改善され続けていると感じる。ボーナスは年3回あり、役職手当の改善などもあり、今までの会社に比べてとても良い環境で働かせていただいた。
評価制度:
半期ごとの面談で目標を設定されるが、無理な目標を掲げられるようなこともなく、とてもクリアな評価制度だと思う。
給与を含めて福利厚生は着実に改善され続けていると感じる。ボーナスは年3回あり、役職手当の改善などもあり、今までの会社に比べてとても良い環境で働かせていただいた。
評価制度:
半期ごとの面談で目標を設定されるが、無理な目標を掲げられるようなこともなく、とてもクリアな評価制度だと思う。
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ 推進/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:給与を含めて福利厚生は着実に...続きを見る（全141文字）
給与制度:
給与を含めて福利厚生は着実に改善され続けていると感じる。ボーナスは年3回あり、役職手当の改善などもあり、今までの会社に比べてとても良い環境で働かせていただいた。
評価制度:
半期ごとの面談で目標を設定されるが、無理な目標を掲げられることもなく、とてもクリアな評価制度だと思う。
給与を含めて福利厚生は着実に改善され続けていると感じる。ボーナスは年3回あり、役職手当の改善などもあり、今までの会社に比べてとても良い環境で働かせていただいた。
評価制度:
半期ごとの面談で目標を設定されるが、無理な目標を掲げられることもなく、とてもクリアな評価制度だと思う。
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ 検査課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
給与制度：賞与3回が嬉しかったです。3...続きを見る（全160文字）
給与制度：
賞与3回が嬉しかったです。3月のボーナスは業績と自己の評価によって差があるが、夏・冬よりは支給が多かった気がします。その他社内の資格手当などもあり、変形労働時間制でしたが残業もきっちりつけてくれました。昇給については年1回で社内の人事考課制度に基づいた評価によりますが、基本的には毎年ベースは上がっていました。
賞与3回が嬉しかったです。3月のボーナスは業績と自己の評価によって差があるが、夏・冬よりは支給が多かった気がします。その他社内の資格手当などもあり、変形労働時間制でしたが残業もきっちりつけてくれました。昇給については年1回で社内の人事考課制度に基づいた評価によりますが、基本的には毎年ベースは上がっていました。
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
評価制度：評価制度はしっかりしています...続きを見る（全155文字）
評価制度：
評価制度はしっかりしていますが、営業系の部署よりもどちらかというと受け身な部署はあまり評価されない傾向にあるような気がします。20代の課長もたくさん居て、総合的には実力主義で仕事を覚えれば覚えるほど早く評価されるのではないかと思います。また、割と一般社員の意見も聞いてくれる環境だったように思います。
評価制度はしっかりしていますが、営業系の部署よりもどちらかというと受け身な部署はあまり評価されない傾向にあるような気がします。20代の課長もたくさん居て、総合的には実力主義で仕事を覚えれば覚えるほど早く評価されるのではないかと思います。また、割と一般社員の意見も聞いてくれる環境だったように思います。
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 27万円 | 5万円 | 35万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
給与制度:給与は他企業に比べて比較的高...続きを見る（全85文字）
給与制度:
給与は他企業に比べて比較的高いと思います。 頑張っているスタッフの評価制度も確立しており頑張って数字を出せればおのずと給与もアップしていく環境にあると思います。
給与は他企業に比べて比較的高いと思います。 頑張っているスタッフの評価制度も確立しており頑張って数字を出せればおのずと給与もアップしていく環境にあると思います。
口コミ投稿日：2025年10月27日
回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 29万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:給料は低いです。寮でなければ...続きを見る（全173文字）
給与制度:
給料は低いです。
寮でなければあまり自由な生活はできません。
退社後に給料のみなおしがあったらしく、すこし改善されたらしいが、退社後なので現在の給料ベースは不明です。
評価制度:
検査台数、クレームで明確に数字が出るので頑張れば昇進できます。
3月に業績賞与があり、そこで貢献に応じたランクがあり、高いランクだと他の人より業績賞与が多く貰えます。
給料は低いです。
寮でなければあまり自由な生活はできません。
退社後に給料のみなおしがあったらしく、すこし改善されたらしいが、退社後なので現在の給料ベースは不明です。
評価制度:
検査台数、クレームで明確に数字が出るので頑張れば昇進できます。
3月に業績賞与があり、そこで貢献に応じたランクがあり、高いランクだと他の人より業績賞与が多く貰えます。
口コミ投稿日：2020年01月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準：中途採用にも関わらず大卒ほど...続きを見る（全231文字）
給与水準：中途採用にも関わらず大卒ほどのお給料をいただきました。最初は驚きましたがそれが仕事を頑張ろうと思える第一歩だったと記憶しています。オークション会社だったので曜日によって時間にもバラつきはありましたがとにかくいろんな経験をさせて戴き、お給料も高くて良かったです。頑張った分の対価を払ってくれる会社だったのでやりがいも出ると思います。家庭の事情で退職はしてしまいましたが、あのまま退職せずに頑張ったらきっとそれなりの評価はしてもらえたのではないでしょうか。
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 29万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年に定例賞与が7月と12月に...続きを見る（全127文字）
給与水準：年に定例賞与が7月と12月に1.25ヶ月（固定）2回あり、3月に決算賞与（業績による）があります。決算賞与は直近の5年で平均すると1.5か月分くらい出ました。ただ、今年度から大口の出品店が他社に流れてしまったため今後の業績は低迷すると思われる。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は、同年代に比べ平均...続きを見る（全124文字）
給与水準：給与水準は、同年代に比べ平均的。ただし、給与の大半が残業による。
昇級は年に1000円〜2000円程。等級が上がれば3万程増える。
この会社で年収500万以上はかなりい厳しい。
賞与は1.25か月（夏、冬）+3月に決算賞与が１～２カ月ほどある。
昇級は年に1000円〜2000円程。等級が上がれば3万程増える。
この会社で年収500万以上はかなりい厳しい。
賞与は1.25か月（夏、冬）+3月に決算賞与が１～２カ月ほどある。