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新日本住設WEST株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 13万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給をするにはかなりの実力と上の人たちとの関係性ができてないと上がれず、賞与も貰えない。
かなり厳しいノルマをクリア出来て昇格したとしても、1ヶ月間の実績が上がらないようであればすぐまた降格する。

評価制度:
かなり厳しい。
1ヶ月に1回昇格のチャンスはあるがそのノルマはかなり厳しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は役職により変わる。昇降格が激しい為、月の給与は安定しないか最低基
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社独自(例:2ヶ月以内に11本の契約で主任昇格など…)の昇格基準を満
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスをもらえない人は永遠にもらえない。評価制度:基準は明確だが忖度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義。アポインターからすれば、自身の獲得したアポが契約に繋がらなけ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはなし。営業成績のインセンティブのみ。評価制度:営業成績で結果
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやるだけもらえる評価制度:やる気があれば若くて
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:契約1件につき、2点。月に5点以上で賞与が発生する。天井無し。逆に契約が5
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後1ヶ月は日給7500円ですが、その後は25万円プラス車の運転をす
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社なのでやればやるほど給与は上がる。アパインターの段階ではボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今までは営業成績だけで昇降格が行われてきましたが、会社が拡大するにつれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業会社なので、頑張った分、給与で返ってきます。大型連休前は会社はほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社全体が挑戦的な姿勢なので年齢や社歴に関係なく自分の頑張りが評価され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義の会社なので結果を出せばダイレクトに給与に反映されます。ボーナ
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 105万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:一人前になれば上がる未経験者もそれなりの固定給がある。手当などの内訳は
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新日本住設WEST株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:退職金はなく。社宅であれば家賃半額持ってもらえます。オフィス環境:自分
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:充実している 退職金は不明寮などの話もしてくれるオ
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