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篠崎運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドライバー/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:
基本的に従業員からの提案は受け付けてもらえません

何が問題があってむ責任者は責任を取らず本人だけが責任を取らされます

社員教育が行われず、入社時に少しやっただけであとはずっと放置ですので、社会経験のある人であれば特に問題はないと思いますが、新卒や社会経験が浅い方にはお勧めできないと思います

従業員から説明を求めても必要ないと言われたことがた度々あります

組織体制・コミュニケーション:
上司と話はできますが
提案等しても真剣に聞いてくれり、対応してくれる事は殆どまりません
倉庫、ドライバー等現場の人間は仲良く仕事ができていると思います

回答者: 男性/ 物流業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはいいが、日々の業務を淡々とこなしていく感じな
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 倉庫管理/ アルバイト

2.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンの気質が非常に強く、年功序列で順当に上がってい
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回答者: 男性/ 物流業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても取りやすい方だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
企業文化・社風・組織体制:他部署の方と連携する業務が多い為、普段関わらない方とコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
企業文化・社風・組織体制:女性は産休や育休が取りやすい環境で、実際取得している人
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
組織体制・コミュニケーション:納品地or積み地が毎回異なる為ドライバー同士情報を
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:良い意味で家族的な会社であると感じました。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:各営業所によって違うと思う。当たり前だが、その職場の人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:特に倉庫勤務では、徹夜や気温40度近い中での作業など、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:当然だが、優しい人に恵まれれば気持ちよく仕事をすること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームではあると思う。それゆえに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:上の人たちが体育会系であるために若手が苦労している印象
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